Technicien régleur (h/f)

Description du poste :
Nous accompagnons un acteur industriel reconnu pour son savoir-faire dans le cadre du renforcement de ses équipes. A ce titre, nous recherchons deux Techniciens Outilleurs H/F en CDI pour rejoindre un site en pleine dynamique d'amélioration continue dans l'agglomération de Montcresson (45).
>Vos missions :
Rattaché(e) au Superviseur Outillage, vous assurez la maintenance de niveau 3 et la réparation des outillages, avec ou sans moyens d'usinage, afin de garantir leur niveau de performance initial.
Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
-Réaliser de manière autonome des opérations préventives et curatives sur le parc d'outillages et sur presse, dans le respect des impératifs de production.
-Renseigner vos interventions dans SAP PM.
-Proposer des solutions techniques permettant d'optimiser les coûts et les délais de réparation.
-Analyser les pannes, leur fréquence et leur récurrence afin d'identifier les causes profondes.
Description du profil :
-CAP/BEP ou BAC en mécanique générale.
-2 ans d'expérience minimum en tant qu'Aide-Outilleur ou
-3 ans d'expérience minimum comme Conducteur de presse + CQPM Outilleur.
-CACES 2 et permis pontier requis.
-Vous êtes rigoureux(se), proactif(se) et orienté(e) amélioration continue.
Connaissances générales :
-Lecture de plans.
-Ajustage.
-Connaissances en métallurgie et traitements thermiques.
-Maniement de pont roulant, potence, chariot tracteur (respect strict des règles de sécurité).
Connaissances techniques :
-Utilisation des machines d'usinage, soudure, presse à présenter, et autres moyens de réparation.
-Maîtrise de SAP et des outils informatiques courants.
>Conditions du poste
-Contrat : CDI
-Rémunération : selon profil et expérience
-Prise de poste : dès que possible
-Horaires : 2*8, nuit ou week-end
>Localisation
Poste basé à Montcresson (45)
>Process de recrutement
- Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr
- Un ou deux entretien(s) possible(s) chez le client (physique ou visio)
- Une visite de site
- Une validation puis intégration !
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler !
Recrutement géré par Anaïs PREMONT.