Vos missions en quelques mots Courbevoie est une commune du département des Hauts-de-Seine. Elle compte 82 701 habitants (recensement 1er janvier 2023). Depuis le 1er janvier 2016, Courbevoie fait partie du nouveau territoire de Paris Ouest La Défense (POLD), qui s’inscrit dans le cadre de la métropole du Grand Paris. Ville dynamique du XXIe siècle, Courbevoie se tourne vers l’avenir avec le quartier d’affaires de La Défense situé en partie sur son territoire. De portée internationale, il contribue à la création de milliers d’emplois et au développement d’un tissu économique dense qui compte près de 8 000 entreprises et 97 595 emplois. Aux portes de Paris, Courbevoie est dotée d’un important réseau de transports (RER, bus, métro, 3 gares SNCF, tramway) qui contribue à son attractivité. Le poste contribue à la sûreté et à la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux et autres espaces. Il participe à la protection des personnes et des biens, assure la surveillance des accès et le contrôle des allées et venues, et intervient en matière de sécurité incendie dans le respect de la réglementation applicable aux ERP et IGH. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention incendie Conseiller la direction et les élus en matière de sécurité incendie Encadrer, animer et piloter le service sécurité incendie Gérer les agents SSIAP (planning, organisation, suivi) Piloter les projets et actions (planification, exécution, contrôle, évaluation) Assurer le suivi des prestataires en sécurité et surveillance Préparer et suivre les commissions de sécurité Veiller à la conformité réglementaire des établissements Assurer la gestion administrative et budgétaire du service Former les agents et maintenir leurs compétences en sécurité incendie Profil recherché Environnement institutionnel et opérationnel des différents intervenants publics, Solides connaissances en prévention incendie et en organisation des secours Titulaire du SSIAP 3 et formé(e) aux premiers secours Capacité à intervenir en situation d’urgence et à coordonner les actions Compétences en encadrement et gestion d’équipe Rigueur, sens de l’organisation et autonomie Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Réactivité, adaptabilité et gestion du stress Sens du service public et disponibilité Capacité à s’adapter à des horaires variables (astreintes possibles)
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