Chef de projet ia - freelance (h/f)

Chef de Projet IA - Freelance (H/F)

Localisation : Guyancourt – Hybride

Type de contrat : Freelance


Contexte de la mission

Dans le cadre de la modernisation des systèmes d’information de la protection sociale, vous pilotez deux projets majeurs de transformation. Le premier concerne le traitement de l'obsolescence du concentrateur DSN IP via une migration critique de serveurs et de bases de données. Le second porte sur l'innovation avec le déploiement d'une solution d'intelligence artificielle pour le nouveau concentrateur CSG, plateforme pivot des échanges avec la DGFIP.


Rôle et responsabilités

Chef d’orchestre de ces initiatives, vous assurez la définition, la mise en œuvre et le pilotage opérationnel des projets pour garantir le respect strict des coûts, des délais et de la qualité. Vous intervenez en tant que garant de la gouvernance et PMO, en coordonnant les équipes techniques (architectes, production) et les interlocuteurs métiers.


Contributions attendues

* Plan de projet détaillé (planning, budget, ressources).
* Schéma directeur et feuilles de route de l'activité.
* Tableaux de bord d'indicateurs et rapports d'avancement.
* Analyse de risques et comptes-rendus d'instances décisionnaires.
* Documentation technique et fonctionnelle.
* Solution IA opérationnelle et documentée d'ici la fin d'année.


Profil recherché

Savoir faire

* Gestion de projet SI : Maîtrise des méthodologies de pilotage de projets complexes et de gestion de l'obsolescence.
* Compétences PMO : Expertise en planification de charges, suivi budgétaire et analyse de risques.
* Culture Technique : Connaissance des environnements de webservices, batchs, et idéalement de la stack ELK. Une appétence/expérience sur les solutions IA est indispensable.
* Gestion de projet SI : Maîtrise des méthodologies de pilotage de projets complexes et de gestion de l'obsolescence.
* Compétences PMO : Expertise en planification de charges, suivi budgétaire et analyse de risques.


Savoir etre

* Leadership & Animation : Capacité à fédérer des équipes transverses et à animer des instances de haut niveau.
* Esprit d'analyse : Vision objective et chiffrée pour une prise de décision rapide.
* Adaptabilité : Capacité à intervenir dans un environnement à fort enjeu métier (protection sociale).
* Rigueur : Garant du respect des engagements et de la qualité des livrables.


NOTE : Chez SCC, nous prenons très au sérieux la confidentialité et la sécurité de vos informations. Toutes les informations que nous détenons seront traitées conformément à la législation en vigueur en matière de protection des données.

En soumettant votre candidature, SCC traitera vos informations conformément à notre politique de confidentialité, disponible sur notre site web dans la section Mentions légales → Avis de confidentialité → Flexible Resourcing.