Description de l’entreprise CRIC SAS est une société familiale soutenue par un groupe familial de renom, fondée sur des valeurs de stabilité, de pérennité et d’excellence. Cette structure nous permet de combiner l’agilité et la réactivité d’une PME avec la solidité et les ressources d’un groupe établi. Spécialisée dans la gestion immobilière, nous redéfinissons les standards du secteur en plaçant l’expertise et l’innovation au cœur de notre approche. Nous offrons des services personnalisés et professionnels qui reflètent notre engagement envers nos clients. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dévouée à l’excellence, passionnée par la satisfaction client et motivée par la construction de partenariats durables et de qualité, au sein d’une entreprise qui pense à long terme. Une nouvelle aventure vous attend Dans le cadre de son développement ambitieux, le CRIC recrute plusieurs professionnels de haut niveau : Description des postes Nous recherchons des Gestionnaires de copropriétés confirmés capables de transformer la gestion immobilière en véritable levier de succès. Vous piloterez des portefeuilles de biens de qualité et ferez la différence auprès de résidents et de copropriétaires exigeants. Vos responsabilités incluront l’organisation et l’animation des assemblées générales, la gestion administrative et financière des copropriétés, ainsi que le suivi stratégique des travaux et des relations avec nos prestataires partenaires. Vous serez le véritable chef d’orchestre, le point de contact de confiance pour tous les enjeux importants. Ces postes à temps plein, basés sur site au Havre, offrent une réelle autonomie. Qui nous cherchons • Maîtrise du métier : Expérience confirmée en gestion de biens, organisation d’assemblées générales et suivi des travaux — vous connaissez les codes du secteur. • Excellence administrative et financière : Aisance avec les budgets, les charges, et capacité naturelle à négocier avec assertivité et intelligence avec les prestataires. • Savoir-être relationnel : Communicateur authentique, capable de bâtir des relations solides avec les copropriétaires, les conseils syndicaux et l’ensemble des parties prenantes. • Atouts décisifs : Connaissance approfondie des réglementations de la copropriété, maîtrise des outils informatiques dédiés et appétence pour l’innovation dans le pilotage de portefeuille.
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