Manager en sûreté de fonctionnement automobile - f/h

Manager Sûreté de Fonctionnement Automobile (H/F)

Vous souhaitez prendre un rôle clé dans la sécurisation des systèmes automobiles de nouvelle génération ?
Vous maîtrisez la sûreté de fonctionnement et vous avez une expérience avérée en management hiérarchique ?
Ce poste vous permettra d’avoir un impact direct sur la fiabilité et la sécurité des technologies embarquées.

Missions

Management hiérarchique et pilotage

* Encadrer des équipes des plus de 30 personnes en management hiérarchique (minimum 3 ans d’expérience requis).
* Définir la feuille de route, accompagner, former et assurer la montée en compétence de vos collaborateurs.
* Garantir la qualité, la cohérence et le respect des délais des livrables Safety.
* Organiser la structure de l’équipe, prioriser les activités, animer les points d’avancement.

Expertise en sûreté de fonctionnement

* Définir et déployer la démarche Safety sur les différents projets.
* Superviser les analyses : HARA, analyses préliminaires de risques, AMDEC/FM­EDA, arbres de défaillance, Safety Concepts (FSC/TSC).
* Challenger les architectures systèmes matérielles et logicielles.

Gouvernance Safety et conformité

* Élaborer, suivre et mettre à jour les Safety Plans.
* Consolider et piloter les Safety Cases.
* Garantir la conformité aux normes ISO 26262 et contribuer à l’amélioration continue des processus Safety.

Coordination et communication

* Collaborer avec les équipes systèmes, mécatronique, software, qualité et validation.
* Présenter les recommandations et orientations techniques en matière de Safety.
* Intervenir comme référent technique auprès des équipes internes et partenaires industriels.


Profil recherché

Expérience

* Minimum 10 ans d’expérience dans l’automobile ou les systèmes critiques.
* Minimum 3 ans d’expérience en management hiérarchique (exigence impérative).
* Maîtrise opérationnelle de la norme ISO 26262.
* Connaissances appréciées : SOTIF, ingénierie système, systèmes embarqués, ADAS, mécatronique...

Compétences techniques

* Bonne compréhension des architectures électroniques et logicielles.
* Capacité à structurer et piloter une démarche Safety complète.

Soft skills

* Leadership affirmé et sens de la transmission.
* Capacité à fédérer et accompagner les équipes.
* Rigueur, autonomie, sens de la pédagogie et de la communication.

Ce qui est proposé

* Un environnement technique stimulant et exigeant.
* Un rôle stratégique dans des projets à forte criticité.
* De belles perspectives d’évolution vers l’expertise ou la direction technique.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Avantages :

* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT


CayRE est un cabinet de recrutement innovant, basé en Île-de-France, spécialisé dans l’accompagnement des entreprises qui souhaitent attirer, fidéliser et engager durablement leurs talents.
Notre conviction est simple : recruter pour recruter n’a aucun sens. Avant de chercher à agrandir les équipes, il est essentiel de comprendre ce qui freine l’épanouissement et la rétention des collaborateurs déjà en place.

C’est pourquoi CayRE adopte une approche globale : au-delà du recrutement, nous aidons les entreprises à créer les conditions qui donnent envie aux talents de rester.