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24/02/2026 - medecin anesthesiste (centre hospitalier corbeil-essonnes)

Corbeil-Essonnes
Anesthésiste
Publiée le 25 février
Description de l'offre

Léquipe dAnesthésie Médecine Péri Opératoire du Centre Hospitalier Sud Francilien à Corbeil-Essonnes cherche de nouveaux collègues inscrits à lOrdre des médecins: praticien hospitalier ou praticien contractuel, assistant spécialiste (possibilité de monter un dossier de poste partagé). Activité variée et polyvalente au CHSF dans un bloc opératoire moderne lumineux et bien équipé, nombreuses spécialités: gynécologie, orthopédie, viscéral, urologie, ORL (dont cancérologie lourde avec lambeau et pédiatrie >1 an, jet ventilation), chirurgie robotique, vasculaire, cardiologie interventionnelle, rythmologie, imagerie interventionnelle, activité ambulatoire (endoscopie, PMA, IVG) Recours fréquent à lALR anesthésique et analgésique. Hypnose (plusieurs IADEs et MAR formés) Anesthésie obstétricale : maternité niveau III, 4800 accouchements/an, 2 MAR 1 IADE 24h/24 1 interne en garde. Unité daccès vasculaires : PAC, picclines, midlines, KTC Petite activité dUSC chirurgicale en SSPI. Consultations pré anesthésiques programmées (20 min en conventionnel et obstétrique, 15 min en ambulatoire) et urgentes, médecine péri opératoire. Unité Douleur CETD : douleur aiguë post opératoire et douleur chronique. Hypnose. Auriculothérapie. Projet institutionnel de développer la chirurgie pédiatrique de centre de proximité à centre spécialisé dans les 2 ans à venir. Staff hebdomadaire pour discussion des dossiers complexes. 6 internes dont 3 postes de DESAR (1 Doc Junior, 1 approfondissement, 1 socle). Activité Recherche possible: partenariat du service avec labo IBISC (univ Evry Paris Saclay) orientation IA/réalité virtuelle. Lien CHSF/Génopôle. Unité de recherche clinique du CHSF active et aidante (mise à disposition de TEC, conventions, administratif). Service inscrit dans le Réseau Recherche de la SFAR. Conditions dexercice attractives : équipe jeune dynamique, ambiance familiale. Obligations de service à 44h hebdomadaires, TTA bien rémunéré au-delà des 44h. Gardes : 3 lignes de garde (2 maternité 1 bloc) 1 interne 2 IADE (1 maternité 1 bloc) Deux demies-journées de temps non clinique par mois avec possibilité d1 DU par an payé par le CHSF (budget formation continue). Hôpital récent (2012), sur les axes routiers N104/A6/N7, gare RER D à 10 minutes à pieds. Cheffe de service Dr Sylvie ARNOLD sylvie.arnold@chsf.fr

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