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Assistant de gestion locative h/f

Compiègne
CDI
Temporis
Assistant gestion locative
Publiée le 23 septembre
Description de l'offre

Chez Temporis, l’intérim a un visage humain : nos agences sont franchisées, nos valeurs partagées, et chaque mission est une rencontre réussie entre talents et entreprises.

Temporis Compiègne cherche, pour l'un de ses clients, un Assistant Gestion Locative H/F.

Tes missions:
- Accueil physique et téléphonique des clients
- Organisation et réalisation des visites de biens
- Constitution et suivi des dossiers locataires
- Rédaction des baux et états des lieux
- Interface entre propriétaires et locataires
- Suivi administratif des locations (renouvellements, congés, révisions de loyers)

Tu possèdes une première exprience réussie dans un poste similaire?
Tu as envie de t'investir sur le long terme au sein d'une entreprise dynamique et en développement?
Ce poste est fait pour toi!
Postule vite et viens nous rencontrer!

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que le sud de l'Oise.

Savoirs et savoir-faire Analyser l'évolution des loyers, Analyser une demande de location, Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques, Établir un bail immobilier, Évaluer des travaux d'entretien, Gérer un planning de vacances de logements, Gestion immobilière en copropriété, Intervenir dans le domaine de la gestion immobilière, Organiser une assemblée générale (Convocations, préparation des dossiers, procès-verbaux, ...), Gestion immobilière, Logiciels immobiliers, Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Normes rédactionnelles, Outils bureautiques Qualités requises Autonomie, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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