Description du poste
Ce poste est directement rattaché à la Directrice de l’académie au sein du bureau parisien. Vous travaillerez en étroite relation avec les équipes d’encadrement des différentes entités.
Vous avez la responsabilité de développer l’activité des formations au catalogue, définissant l’offre, supervisant la génération de contenu et bien entendu jouant un rôle moteur dans l’activité commerciale.
Vous superviserez l’équipe des ingénieur.e.s pédagogiques et interviendrez plus particulièrement sur le développement des nouveaux contenus / produits (pilotage des différentes phases de production)
Vous animerez la communauté des formateurs et formatrices : Recrutement, intégration, suivi du parcours mais aussi « commerce interne » afin de faire de chaque consultant Carbone4 un ambassadeur et prescripteur de l’académie.
Vous assurerez la conformité avec le label Qualiopi mais aussi la promesse de l’expérience formation by Carbone 4.
Vous donnerez l’impulsion commerciale et marketing (lead generation) nécessaire à notre volonté de croissance et de développement de cette activité à forte valeur ajoutée pour notre groupe auprès des directions RSE de grandes entreprises, mais aussi de directions transverses ou même de COMEX !
Profil recherché
Nous recherchons une personne avec un intérêt sincère pour les questions environnementales, climat/énergie, biodiversité. Polyvalente, très bien organisée, force de proposition, et disposant d’une grande capacité d’adaptation et d’un sens des priorités.
De formation supérieure école de commerce, universitaire ou ingénieur, avec une expérience d’au moins 5 ans dans le management d’équipe et le pilotage de projets complexes, vous avez démontré vos qualités d’organisation et relationnelles. Une expérience précédente dans le monde de la formation est un plus.
Au-delà de votre trajectoire passée, c’est votre personnalité qui s’avèrera décisive : Esprit d’initiative, Curiosité, envie d’apprendre et de transmettre, Autonomie et force de proposition, car notre équipe est encore jeune et ... 2nd degré indispensable pour se dispenser du 2°C.
Nous vous proposons :
1. Des collègues engagé.e.s, qui savent pourquoi ils et elles viennent bosser ;
2. Une transparence sur les comptes et les décisions prises ;
3. Une participation à la direction prise, l’équipe étant encore petite ;
4. Une rémunération à définir selon l’expérience ;
5. La possibilité de travailler au 4/5eme.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.