Responsable d'infrastructures câblées et courants faibles - f/h

Responsable d'Infrastructures Câblées et Courants faibles - F/H, Roissy-en-France

Roissy-en-France, France

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

INGENIERIE - Pilotage de projets

Intitulé de poste

Responsable d'Infrastructures Câblées et Courants faibles - F/H

Localisation du poste à pourvoir

Type de Contrat

Description de la mission

Au sein du Pôle Informatique Industrielle et Systèmes de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous êtes en charge des expertises des grands projets dans le domaine de la gestion des infrastructures câblées et courants faibles.

Vos missions principales sont :

1. Gérer les équipes et animer le collectif associé (animateurs sécurité du travail, méthodes, etc.)
2. Garantir la qualité du dispositif et la cohérence des moyens mis en œuvre selon les objectifs de l'entreprise
3. Apporter votre expertise et vos conseils sur les grands projets, en collaboration avec les directions concernées, et assurer une veille technologique dans votre périmètre
4. Responsable des études et de l'installation des infrastructures câblées et courants faibles, depuis l'expression des besoins jusqu'à la mise en service
5. Maîtriser la répartition des budgets et piloter les marchés de sous-traitance
6. Veiller au respect des obligations contractuelles, réglementaires et des règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché

Titulaire d'un BAC en école d'ingénieurs BTP, spécialisé en courant faible, ou expérience équivalente. Aptitudes managériales indispensables. Expérience dans le pilotage de marchés de prestations travaux (expression de besoin, rédaction de CCTP, négociations, suivi...).

Qualités essentielles : rigueur, fiabilité, autonomie, sens du service. Capacité d'analyse, de méthode et vision stratégique.

Le poste permet le télétravail. Il est basé à Paris-Charles de Gaulle (Roissy), en CDI à temps plein.

Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan d’épargne, mutuelle, CSE).

Le groupe ADP valorise l'égalité des chances, l'insertion professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, en adoptant une politique engagée depuis plus de 30 ans. Nous croyons en la diversité et en l'inclusion, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif.

Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP et contribuer à ses projets innovants.

Pour en savoir plus sur notre politique diversité, consultez notre site Groupe ADP.

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