Infirmier (h/f) jour - pôle support transversal au rétablissement (star)

Le poste de Infirmier (H/F) JOUR - Pôle Support Transversal au Rétablissement (STAR)

Le CREFAP est une des entités du Pôle Support Transversal Au Rétablissement (STAR).

Ce pôle est composé de:

● 3 unités d’hospitalisations temps plein de la Filière Intersectorielle des Hospitalisations Prolongées (FIHP)

● 9 places en HDJ (évolution vers 15 places)

● 3 appartements de réinsertion

● 16 logements inclusifs dans le cadre des habitats partagés solidaires

● 1 Équipe mobile pour les 2 Habitats Solidaires partagés de 8 places sur les communes de PACE et d’ORGERES, gérés par l’UDAF 35 et l’appui aux accompagnements sociaux et médico-sociaux adaptés

● Le CREFAP (Centre REssources FAmilles et maladies Psychiques)

● Le C3RB (Centre Référent Régional en Réhabilitation Psychosociale Bretagne)

● L’UER (Unité d’Évaluation et de Rétablissement en intra-hospitalier et ambulatoire)

● Le CSTC (Centre Socio-Thérapeutique et Culturel) avec l’Association transversale « Suzy Rousset »

● Une association de Pôle


Les missions sur le CREFAP sont variées et essentielles. Voici quelques-unes de ces missions :

* Communiquer aux familles l’existence des dispositifs CREFAP, AREFAP et EFA.

* Accompagner les familles et les aidants de personnes atteintes de maladies psychiques dans leur parcours de rétablissement, spécifiquement en région Bretagne.

* Guider les familles à travers un parcours de rétablissement en utilisant les outils du CREFAP, tels que les entretiens de primo-consultation, l’accueil et l'orientation, les entretiens avec l’entourage, ainsi que l’animation de groupes d’accompagnement et de psycho-éducation, comme les groupes « Partageons Nos Savoirs », « Profamille » et « BREF ».

* Sensibiliser et former les familles en utilisant des kits individuels (schizo-kit, bipo-kit, border-kit, etc.).

* Mobiliser l’UNAFAM et les associations spécialisées localement pour le module BREF et l'accompagnement des familles.

* Participer aux projets de recherche et aux échanges de pratiques avec les professionnels des Espaces Familles.

* Contribuer à la valorisation de l’activité régionale des Espaces Familles en complétant les documents d’évaluation fournis par le CREFAP.

* Promouvoir la pair-aidance.

* Rencontrer les professionnels et les équipes pour les aider à développer leur antenne ressource familles sur le territoire breton.


Le profil recherché

Infirmier diplômé avec une passion et une expérience pour les soins de réhabilitation psychosociale, favorisant le rétablissement.

Capacité d'adaptation et de polyvalence sont essentielles.

Une expérience en pédopsychiatrie serait un atout.

Lieu d'exercice : Centre Ressources Famille et Maladies Psychiques à Rennes,mais la dimension régionale du CREFAP nécessite une mobilité sur l’ensemble de la région Bretagne.

Permis B requis



Date de prise de poste souhaitée au 01/09/2025.



Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif...

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Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX


L'entreprise

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.



Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.



Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.

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