A propos de l'entreprise :
Mieux nous connaître Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur. Cela s'inscrit également à nos collaborateurs. Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
A propos du poste :
Au sein de la Direction Projets, vous accompagnez les métiers dans la réussite de leurs projets et de leur transformation, en véritable partenaire. Conseil des directions opérationnelles et des filiales, vous pilotez des projets ou études pour faire évoluer les offres du Groupe Verspieren, en alliant performance, innovation, accompagnement du changement et développement de nouvelles approches commerciales.
Vos missions :
- Vous cadrez les missions et les formalisez, avec les Directions concernées
- Vous pilotez et animez la réalisation d'études ou de projets nécessitant la collaboration de plusieurs entités (directions et/ou filiales) : audits, analyses statistiques, réponses à appels d'offres, études de marché sur l'ensemble des branches d'assurances
- Vous menez à bien la construction d'offres grands comptes dont l'acquisition est jugée stratégique par la Direction Générale
- Vous assistez les Directions du Groupe dans la mise en oeuvre de méthodes, process, outils marketing et moyens commerciaux
- Vous conseillez et accompagnez les Directions du Groupe dans le développement de nouvelles prestations de services : label Verspieren, charte de qualité, plateformes de services...
- Vous accompagnez les intégrations complexes associées à de nouveaux clients
- Vous proposez ou aide à faire émerger des solutions efficientes en réponse aux besoins (objectifs, coûts, délais)
Profil recherché :
- Vous êtes idéalement de formation supérieure (Ecole de Commerce ou d'Ingénieur, Université, ...), vous êtes jeune diplômé avec, de préférence, une 1ère expérience dans le conseil (pilotage de projets et conduite du changement) en entreprise ou en cabinet (alternance comprise).
- Vous êtes en capacités d'analyse et de synthèse, votre hauteur de vue, votre capacité à amener des solutions pragmatiques aux problématiques complexes, ainsi que votre adaptabilité vous permettront de prendre la responsabilité de projets que vous mènerez de bout en bout ?
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens client et vos qualités relationnelles ?
- Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez mettre à profit votre talent de leadership collaboratif ?
- Votre bon niveau d'anglais vous permettra de prendre en charge ou d'intervenir sur des projets internationaux ?
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