ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd'hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations.
Dans le cadre du renforcement de la qualité au sein de l’usine digitale d'un de nos clients, nous recherchons un(e) Lead QA expérimenté(e) pour piloter une mission d’audit, structurer les pratiques et accompagner la montée en maturité des équipes.
Votre mission :
* Réaliser un audit complet des pratiques QA (process, outils, organisation, gouvernance, indicateurs)
* Identifier les écarts et axes d’amélioration
* Définir et déployer une stratégie QA transverse
* Mettre en place les bonnes pratiques (test strategy, test management, automatisation, CI/CD, quality gates, documentation)
* Structurer les référentiels et standards qualité
* Accompagner les équipes projets (Agile / Produit / Tech)
* Assurer la montée en compétence des QA et équipes métiers
* Définir et suivre les KPI qualité
* Porter une vision d’amélioration continue
Profil recherché
🧠 Expérience
* Minimum 5 ans en tant que Lead QA
* Plus de 10 ans d’expérience globale en QA
* Expérience significative en mission d’audit et de transformation
* Expérience dans des environnements complexes / multi-projets / grands comptes
🛠 Compétences techniques & fonctionnelles
* Maîtrise des méthodologies de test (ISTQB ou équivalent apprécié)
* Expérience en automatisation (web, API, mobile)
* Connaissance des environnements CI/CD
* Bonne compréhension des architectures SI
* Capacité à interagir avec des profils techniques et métiers
* Approche technico-fonctionnelle forte
Soft Skills :
* Capable d’adopter une posture de leader transverse
* Diplomate, structurant et pédagogue
* Capable de challenger avec intelligence et bienveillance
* Orienté solution et amélioration continue
* Crédible face aux équipes techniques et aux directions
* Autonome et pragmatique
Pourquoi rejoindre ASTRELYA ?
* Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité
* Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)
* Une offre variée de missions d’expertise
* Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénant de compétences
* Une campagne de cooptation attractive
* Afterwork et event réguliers
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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