Ouvrier polyvalent d'entretien de bâtiment h/f

Informations sur le poste

Intitulé de l'offre

Ouvrier polyvalent d'entretien de bâtiment H/F

Filière MGEN + Métier ou Fonction

Logistique et Services généraux - Ouvrier hautement qualifié

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Présentation du Site ou de la Direction

Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité.

Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires.

L’établissement de Santé Mentale MGEN de Rueil-Malmaison et Neuilly-S/-Seine - est un ESPIC qui regroupe les secteurs de psychiatrie générale G08 et G11 que représentent les villes de Rueil-Malmaison et Neuilly-S/-Seine.

Le projet médical intègre les filières de soins élargies au territoire.

L'établissement est composé de :

1. 58 lits d’hospitalisation répartis sur 4 unités de soins à Rueil-Malmaison
2. Un centre Ambulatoire pour chaque secteur avec pour chacun :Un Centre médico psychologiqueUn hôpital de jourUn centre d’accueil à temps partiel
3. Un département de réhabilitation psychosociale regroupant les activités de remédiation cognitive, d’éducation thérapeutique (individuelles, de groupe, en direction des familles) d’accompagnement individualisé


L'établissement recrute un Ouvrier polyvalent d'entretien de bâtiment (F/H) en CDD de remplacement de 1 mois.

Missions confiées

Rattaché(e) à l'équipe maintenance de l'établissement, vous réalisez des activités de maintenance des bâtiments et de transport.

En maintenance, vous réalisez les activités suivantes :

4. Assurer la maintenance des bâtiments (peinture, électricité, plomberie, serrurerie..)
5. Entretenir les extérieurs de l'établissement
6. Assurer la maintenance courante du matériel confié pour exercer l'activité
7. Exécuter des travaux impliquant une part d'initiative et de responsabilité dans les domaines relevant de la maintenance des bâtiments
8. Effectuer les tâches confiées dans le respect des règles de sécurité

Vous pouvez être amené à réaliser le transport et la manutention de diverses marchandises, produits ou objets.

Vous assurez le transport des patients dans le cadre de leur prise en charge.

Vous participez à la prévention et à la sécurité des interventions et des personnes dans le cadre de votre activité.

Votre activité est réalisée en tenant compte du confort et de l’intimité des patients.

Organisation du temps de travail :

9. Contrat : CDD de 1 mois éventuellement renouvelable
10. Temps de travail : temps plein - 37H hebdomadaire avec acquisition de RTT - travail le week-end

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un C.A.P. ou d’un B.E.P. ou Certificat de formation professionnelle nécessaire au métier et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans la maintenance des bâtiments dans un établissement sanitaire ou médico-social.

Vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe, votre sens de l’organisation et votre rigueur seront appréciés de même que votre capacité d’adaptation.

Compétences particulières : Etre titulaire du permis de conduire en cours de validité

Pourquoi nous rejoindre ?

11. Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
12. Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur
13. Participation transport
14. Mutuelle et prévoyance Groupe
15. Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
16. Compte Epargne Temps
17. Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
18. Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
19. Restaurant d’entreprise
20. Aides au logement via le dispositif Action logement
21. Accès gratuit à un réseau de psychologues // Assistants sociaux
22. Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.