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Employé polyvalent en grande surface alimentaire / caissier (h/f)

CDD
Caissier
12,02 € de l'heure
Publiée le 19 février
Description de l'offre

Vous recherchez un poste dynamique au contact de la clientèle, au sein d une équipe engagée et solidaire ? Rejoignez nous !

Nous recrutons un employé polyvalent en grande surface d alimentation générale pour intervenir sur deux commerces situés à La Rivière Saint Louis et à L'Etang Salé. Vous devez donc être mobile entre ces deux sites.

Votre expérience en grande surface alimentaire est indispensable.

Vos missions principales :
Accueil et encaissement
Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie
Procéder aux encaissements en respectant les procédures
Garantir un passage en caisse fluide et efficace

Mise en rayon et présentation des produits
Approvisionner les rayons selon les normes du magasin
Organiser et valoriser les produits pour faciliter l achat
Veiller à la bonne rotation des stocks

Entretien de l'espace de vente
Maintenir un espace de vente propre et ordonné
Assurer la propreté des rayons et des zones de stockage
Contribuer a un environnement agréable et sécurisant pour la clientèle

Contrôle qualité
Vérifier les dates de péremption et retirer les produits non conformes
Contrôler l'affichage des prix et la cohérence des informations

Relation client
Renseigner et orienter les clients dans leurs achats
Etre disponible et a l'écoute pour garantir un service de qualité

Conditions de travail
Poste base sur deux points de vente à La Riviere Saint Louis et à L'Etang Sale
Travail en équipe avec entraide et coordination entre les sites
Poste polyvalent demandant rigueur, réactivité et sens des priorités

Profil recherche
Expérience obligatoire en grande surface d'alimentation générale
Motivation et esprit d'équipe indispensables
Sens du service, dynamisme et implication quotidienne

Nous recherchons une personne fiable, investie et soucieuse du travail bien fait.
Si vous aimez le rythme du commerce et le travail collectif, ce poste est fait pour vous.

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