Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Responsable des Relations Sociales pour une durée de 6 à 7 mois, à compter du 01/10/2025.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Groupe. Votre rôle consistera à piloter et mettre en œuvre la politique sociale de l’entreprise en veillant à la qualité du dialogue social. Vous jouerez un rôle stratégique d’interface entre la Direction et les Instances Représentatives du Personnel.
Vos missions seront les suivantes :
Dialogue social :
* Préparer et co-animer les réunions avec les IRP (CSE, CSSCT, commissions)
* Négocier et rédiger les accords collectifs
* Assurer une veille juridique et sociale continue
* Garantir l’application du Droit du travail, des accords et des conventions collectives
* Accompagner la Direction sur la stratégie sociale et les évolutions organisationnelles
* Participer aux projets RH ayant un impact social (réorganisation)
* Piloter l'agenda social
* Veiller à la conformité juridique et au respect des délais légaux
* Être l'interlocuteur/trice sur les volets prévoyance et mutuelle et Action Logement
* Suivre les heures de délégation
* Alimenter la BDESE
Conseil juridique et accompagnement RH :
* Conseiller la DRH et les opérationnels sur les aspects légaux en droit social
* Apporter un appui dans la gestion des cas individuels sensibles (procédures disciplinaires, inaptitudes, contentieux, etc)
* Participer à l’élaboration et à l’actualisation des procédures RH
* Collaborer en étroite relation avec le service de la communication interne
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.