Formateur réseau - téléphonie mobile & assurance (h/f) - région sud-est

Le poste :


Nous sommes à la recherche d'un formateur pour accompagner un réseau de distribution en téléphonie dans la commercialisation de solutions d'assurance, sur la région PACA.


🎯 Pourquoi nous rejoindre ?


Rejoindre notre structure, c’est intégrer un environnement stimulant, à la croisée du service client, de la logistique et de la technologie mobile. Tu contribueras à renforcer des actions de formation ciblées et des accompagnements terrain concrets.


Tu auras l’opportunité de :


* Former des professionnels aux process qualité, aux outils de gestion et aux bonnes pratiques liées à la prise en charge des appareils mobiles
* Participer activement à la montée en compétence du réseau de partenaires
* Avoir un impact direct sur la satisfaction client à travers l’amélioration continue des pratiques du réseau
* Évoluer dans un secteur dynamique, au contact d’acteurs variés


🛠 Tes missions


Dans un contexte opérationnel et de proximité, tu seras amené·e à :


* Animer des formations à destination de notre réseau de partenaires clients
* Te baser sur des supports pédagogiques clairs et adaptés
* Réaliser des accompagnements individuels ou collectifs sur le terrain
* Contribuer à l’optimisation des parcours de formation et à la structuration des process
* Participer à la veille sur les bonnes pratiques métier et aux retours d’expérience


👤 Ton profil


* Formation Bac +2 dans le domaine commercial, assurance ou téléphonie
* Expérience significative dans la téléphonie mobile
* Sens de la pédagogie, aisance relationnelle, et goût pour le travail de terrain
* Rigueur, autonomie, organisation
* Mobilité indispensable sur la zone Menton à Montpellier (nombreux déplacements à prévoir)


🎁 Ce que nous offrons


* Rémunération : Package annuel à hauteur de 35k€.
* Véhicule de fonction
* Prise en charge des frais de déplacement
* Outils de travail fournis : ordinateur, téléphone, etc.


♻️ Notre engagement


Ce poste est ouvert à toutes et tous, dans le respect de notre politique d’inclusion, d’égalité professionnelle et d’intégration des personnes en situation de handicap.