L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le CHIC est organisé en 5 pôles : Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. Pôle S pécialités C ancer : l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale. Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une Unité de Gériatrie Aigüe, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Pôle M édico- T echnique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu'aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d'anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d'hygiène. Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire (AVDA) LE POSTE : Le CLAT assure à titre gratuit : la coordination de la lutte antituberculeuse au niveau départementale, les consultations médicales par un médecin ayant une expérience dans le domaine de la LAT le développement des partenariats et mise en place d'un réseau départemental de LAT l'information du public et des professionnels des actions de prévention, séances de vaccination BCG la formation continue auprès des partenaires et collectivités, le dépistage par actions ciblées pour les groupes à risque (information, communication), la recherche en systématique du cas source les enquêtes autour des cas et dépistage des sujets contacts le diagnostic et le traitement de la tuberculose latente, la fourniture des médicaments a participation à l'évaluation et à la surveillance épidémiologique Missions permanentes: Créer la rencontre avec les populations concernées : Identifier auprès des personnes vulnérables les situations problématiques, assure les orientations et informer sur le système de santé Faciliter la coordination du parcours de santé : sensibiliser les acteurs de la santé aux facteurs de vulnérabilité et aux spécificités des publics cibles Assurer la promotion de la communication dans le parcours de santé Transmettre les difficultés rencontrées par les personnes Faciliter l'accès et la compréhension des informations de santé publique Présenter le rôle et le fonctionnement des acteurs de santé présents sur le département : hôpitaux, PMI, CPEF, centres municipaux de santé, Orienter les personnes pour accéder à des dépistages, tuberculose, infection VIH, Favoriser des actions collectives de promotion de la santé : Participer à l'organisation d'actions collectives de prévention et d'éducation pour la santé Mobiliser le public en amont Participer à des actions de sensibilisation en direction des professionnels, sur les problématiques spécifiques de santé liées à la précarité et sur la thématique de l'accès aux soins. Participer à des actions de dépistage et de prévention PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'études supérieures universitaires de droit de la santé "information, médiation, accompagnement en santé" Diplôme universitaire médiateur en santé Formation bac2 minimum dans les domaines de l'intervention sociale, de l'ingénierie sociale/santé Compétences attendues : Respecter le devoir de discrétion et de réserve de la fonction publique (loi du 13 juillet 1983) Respecter la laïcité à l'hôpital (circulaire du 02 février 2005) Connaître les textes réglementant la profession. Capacité d'écoute et de négociation. Sens du relationnel avec les différents partenaires - Capacité d'acquérir les connaissances propres à la fonction occupée Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 4 mois - temps plein 26 congés annuels 14 RTT pour une année pleine de présence Vos avantages : L'établissement dispose également d'un service QVT actif. Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est accessible par : La ligne 8 du métro : arrêt Créteil Université Le bus TVM : arrêt Hôpital Intercommunal Le bus 317 : arrêt Hôpital Intercommunal En RER : RER A, RER D Mme Ingrid Kiss
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