Gestionnaire rh - recrutement & absentéisme h/f

Tes missions :

En binôme avec le référent recrutement, tu prendras en charge des missions essentielles pour que nos équipes fonctionnent au mieux :

Gestion de l’absentéisme et intérim (en lien avec la Direction des Soins)

· Recenser les besoins de remplacement sur tout l’établissement.

· Publier, actualiser et suivre les missions de remplacement sur Hublo.

· Rechercher des solutions adaptées, y compris le recours à l’intérim.

· Suivre les demandes d’intérim, de l’évaluation du besoin jusqu’à la facturation.

· Mettre à jour le fichier de suivi de l’absentéisme.

· Communiquer quotidiennement avec la Direction des Soins sur l’avancée des remplacements.

· Animer les réunions d’absentéisme.

Suivi des agents contractuels

· Mise à jour des logiciels RH (paie, planning, habilitations…) et tableaux de bord.

· Recueil des évaluations, rédaction et envoi de contrats et courriers.

· Gestion des fins de contrats (attestations, certificats de travail).

Recrutement

· Recenser les besoins avec les responsables de service.

· Suivre et gérer les candidatures.

· Définir les affectations des nouvelles recrues.

· Créer les nouveaux arrivants sur les différents logiciels et tableaux de bord afin d’assurer leur intégration et la traçabilité de leur parcours dans l’établissement.

Et bien plus

· Accueillir les agents et répondre à leurs questions, sur place ou par téléphone.

· Participer aux actions de communication et aux événements du service.