Description du poste
L'Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement 200 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.
Aujourd'hui, bonne nouvelle : c'est notre agence de Paris qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et dynamique, composée d'une quarantaine de personnes multi-métiers, dans un environnement de travail agréable avec une excellente ambiance.
Au sein du Domaine Infrastructures de Transport, vous pilotez et participez à des missions d'études, de maîtrise d'œuvre ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine ferroviaire. Ces missions peuvent concerner divers réseaux ferrés : le RFN, les voies de ports, autres ITE, réseaux tramways, etc.
En tant que chef·fe de projet, vous êtes responsable de la relation client, coordonnez la production des intervenants, y compris partenaires externes, et apportez votre expérience dans les métiers ferroviaires. Vous assurez la gestion contractuelle et financière des missions, ainsi que le contrôle interne des prestations en termes de qualité et de respect des délais. Vous veillez également à l'application des normes et référentiels en vigueur.
Vous participerez à la réalisation des réponses aux appels d'offres et aux démarches commerciales en lien avec votre responsable hiérarchique et le responsable de domaine.
Rattaché·e au Domaine Infrastructures de Transport, vous pouvez également collaborer étroitement avec le Domaine Systèmes Energétique, Transport et Territoires Intelligents, notamment sur l'énergie de traction et la signalisation ferroviaire. Des déplacements liés aux projets sont à prévoir. Le poste est également ouvert à Nantes, Bordeaux ou Lyon.
Compétences requises
Vous possédez une vision globale du système ferroviaire, avec des connaissances techniques solides en voie ferrée (tracé, armement) et des connaissances générales en exploitation, sécurité ferroviaire, plateforme, caténaire, signalisation, ouvrages d'art, matériel roulant. La connaissance des procédures SNCF et réglementaires est un plus.
Vous maîtrisez la gestion de projets d'infrastructures de transport, êtes sensible aux sujets transversaux, avez un bon esprit de synthèse, des compétences rédactionnelles et une aisance relationnelle.
Ce poste est ouvert, à compétences égales, aux travailleur·euse·s en situation de handicap.
Présentation de l'entreprise
Nous sommes des passionné·e·s qui œuvrent depuis plus de 40 ans pour que les enjeux environnementaux soient au cœur de notre démarche et de nos projets. Keran est une entreprise à mission, indépendante, riche de 7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers, tous tournés vers l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes, en harmonie avec l'environnement.
Filiale du groupe Keran, SCE combine les talents des concepteur·rice·s urbains et paysagers avec l'expertise technique de l'ingénierie. Notre structure à taille humaine offre un cadre de travail stimulant et agile, favorisant la proximité technique et managériale, propice à l'épanouissement et au développement des compétences.
Pour nos 500 collaborateur·rice·s, nous cultivons le partage de visions, favorisons l'innovation et encourageons les initiatives.
Pourquoi rejoindre SCE ?
Notre projet repose sur des valeurs fortes : confiance, audace, proximité, soutenues par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. Selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateurs estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions. Dès votre arrivée, vous bénéficierez de partage, d'accompagnement, de convivialité : parrainage interne, formations, petit-déjeuner des nouveaux, événements d'équipe... 89% des répondants au baromètre sont satisfaits de l'ambiance dans l'entreprise.
Nous prenons soin de nos collaborateurs et favorisons leur montée en compétences via la gestion de carrière, formations, coaching interne. Pour améliorer le confort de travail, nous restons agiles en mettant en place des méthodes innovantes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT...
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