Vos missions :
* Communiquer les actions décidées par le management
* Identifier, initier et piloter des projets en lien avec les priorités stratégiques ou opérationnelles de l’entreprise
* Faire le suivi et relances des tâches auprès des différents services
* Résoudre les problèmes techniques, trouver des solutions logiques
* Être en capacité d’accompagner la direction sur tout projet transversal, y compris hors périmètre initial
Votre profil :
* Maîtrise de l'anglais et du français
* Apporter des solutions logiques
* Faire les choses jusqu’au bout
* Suivre le même projet sur plusieurs mois
* Négociation, fibre commerciale
* Capacité à contrôler et s’auto contrôler
* Planification
* Aisance rédactionnelle (niveau orthographique excellent) et relationnelle
* Maîtrise d'Excel (recherche V, tableau croisé dynamique)
* Réactivité et efficacité
* Discrétion
* Autonomie et Rigueur
* Expérience de 5 ans minimum en entreprise
Vos avantages :
* Rémunération fixe : à négocier selon le profil
* Prime sur objectif si applicable
* Prime à la signature si applicable
* Welcome pack
* Prime Early bird si applicable
* Accord de participation aux bénéfices
* Comité d'entreprise - achats à prix réduit
* Participation à la complémentaire santé
* Prime de présence
* Prime de cooptation
* Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
* Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
* Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
* Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
* Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
* Epargne salariale
* Aide à la mobilité (action logement)
* Du lundi au vendredi, repos le weekend
* Processus d'intégration
* Formation continue
* Formation interne et externe
* Accompagnement vers la polyvalence
* Interaction avec de nombreux services
* Promotion interne
* Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
* Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
* Durée du contrat : indéterminée
* Date de début : dès que possible
* Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
* Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez fournisseurs et partenaires
* Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Créée en 1976, la société POK® est l un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu à de nombreux secteurs d activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.
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