LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search Vous êtes passionné·e par les ressources humaines et souhaitez contribuer à la sécurité et au bien-être des équipes ? LHH recrute pour l’un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, un·e Collaborateur·rice Ressources Humaines SSE (H/F) à Colombes. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, avec un début de mission prévu le 12 janvier 2026. Notre client, acteur majeur du secteur, s’engage à garantir la sécurité, la santé et la protection de l’environnement au sein de ses activités. Vous aurez l’opportunité de jouer un rôle clé dans l’accompagnement de la ligne dans la montée en maturité des standards SSE. Votre mission consistera à construire et suivre le plan de progrès SSE, tout en aidant les chefs d’ateliers à déployer des plans d’action efficaces. Vous serez force de proposition pour mettre en place des actions visant à réduire les risques SSE, et vous piloterez des projets spécifiques et transverses. En collaboration avec le chef de ligne, vous préparerez et animerez la revue mensuelle de performance SSE, tout en mettant à jour les outils de suivi et de pilotage. Ce poste est une occasion unique de contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques SSE, tout en encourageant l’implication de tous les acteurs de la ligne par des actions concrètes et des animations dynamiques. Nous recherchons un·e professionnel·le capable de faire preuve de communication efficace et d’empathie, des qualités essentielles pour évoluer au sein d’un environnement collaboratif. Vous êtes adaptable et appréciez le travail en équipe, ce qui vous permet de naviguer aisément dans des contextes variés. Compétences comportementales Communication efficace : essentielle pour transmettre les informations et mobiliser les équipes autour des objectifs SSE. Empathie : pour comprendre les besoins des collaborateurs et les accompagner dans le changement. Travail en équipe : indispensable pour collaborer avec les chefs d’ateliers et les différents acteurs de la ligne. Adaptabilité : pour s’ajuster aux évolutions des normes et des pratiques SSE. Compétences techniques Droit du travail : pour assurer la conformité des pratiques SSE avec la législation en vigueur. Logiciels RH : pour gérer efficacement les outils de suivi et de pilotage. Normes SSE : pour garantir la sécurité et la santé des personnes ainsi que la protection de l’environnement. Une première expérience de deux ans dans un poste similaire est un atout, et un diplôme de niveau BAC5 est requis. Ce poste à temps plein vous permettra de travailler en journée, au sein d’une entreprise dynamique et innovante. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la sécurité et le bien-être de ses collaborateurs.
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