Procurement process & is manager (f/h)

Job Description: Airbus Commercial Aircraft recherche un Procurement Process & IS Manager (f/h) pour rejoindre notre équipe General Procurement Excellence basé à Toulouse, France. Vous ferez partie d'une équipe qui gère les outils et processus pour les achats généraux. Au sein de la direction General Procurement (GP), vous serez impliqué(e) dans la transformation des systèmes d'information (SAP, catalogues) et l'optimisation du processus Procure-to-Pay visant à garantir l'efficacité opérationnelle et la conformité des achats pour l'ensemble des divisions Airbus. Votre environnement de travail : Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air ! Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites. Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services. Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos challenges: Assurer le support et le dépannage des systèmes SAP Legacy (commandes, catalogues, MRP) pour les équipes commodités. Représenter le métier dans les projets de transformation des systèmes (ex: convergence ARP) et traduire les besoins en exigences fonctionnelles. Optimiser la structure des catalogues de commande en challengeant les spécifications techniques pour améliorer l'efficacité. Piloter la convergence du processus "Procure to Pay" (P2P) de bout en bout pour améliorer l'efficacité et la conformité (paiements à l'heure). Gérer la conduite du changement auprès de la communauté Achats inter-divisions lors des évolutions d'outils ou de processus. Votre carte d’embarquement: Très bonne connaissance des processus Achats Généraux Airbus, des outils (SAP) et des flux industriels. Compétences avérées en gestion de projets complexes, analyse business (KPIs, Business Case) et animation d'ateliers. Esprit d'équipe, capacité à penser "out of the box" et à fédérer un réseau transverse. Niveau avancé en Anglais (le Français ou l'Allemand est un plus). Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: AIRBUS SAS Employment Type: Permanent Classe Emploi (France): Classe F12 Experience Level: Professional Job Family: Sourcing, Buying and Ordering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.