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Gestionnaire de paie

Strasbourg
ECOCE
Gestionnaire de paie
Publiée le 20 mars
Description de l'offre

À propos du poste

Vous cherchez un job où vous n’êtes pas juste un numéro ? Où la collaboration, la transparence et le bien-être au travail ne sont pas que des mots ? Ne cherchez plus, on a exactement ce qu’il vous faut !


Nous sommes un cabinet d’expertise comptable atypique.


Notre mission ? Épauler nos clients (et nos collègues !) avec professionnalisme, bonne humeur et des conseils qui font vraiment la différence. Et pour ça, on a besoin de vous !


Votre quotidien chez nous

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, au sein d’une équipe de 6 gestionnaires de paie, vous prendrez en charge un portefeuille de clients dédiés.


🧾 Dans cette optique, vous :

* Etablissez les bulletins de paie et déclarez les charges sociales
* Rédigez les contrats de travail
* Préparez des documents de fin de contrat
* Participez aux procédures de rupture
* Conseillez les clients sur la gestion du personnel au quotidien


💼 Votre portefeuille clients est diversifié :

* Dossiers multi-conventionnels, principalement des TPE et PME PME
* D'entreprises de tous secteurs : BTP, CHR, commerces, professions libérales, immobilier, ... (sauf le secteur agricole).


Vous participez aux évènements clients et partenaires réalisés tout au long de l’année afin de mieux les connaitre ! 🥳


Doté(e) d’un esprit positif, vous êtes amené(e) à apporter votre assistance technique au sein de l’équipe.

Au-delà de votre expertise métier, vous construisez une relation de confiance et de proximité avec vos clients et au sein d’une équipe dynamique, grâce à l’organisation proposée par le cabinet. 😊


Les clés de succès

* Un Bac+2 dans le domaine de la paie / comptabilité
* Une expérience solide d’au moins 4 ans en cabinet
* Une personnalité organisée, rigoureuse, et avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse


Avantages

* Horaires flexibles et modulation du temps de travail sur l'année en fonction des périodes
* Télétravail 2 jours par semaine
* Semaine de 4 jours (en fonction des périodes)
* Salle de sport
* Salle de sommeil
* Tickets resto
* Prime
* CE
* Poste de travail ergonomique
* Plusieurs temps forts par an et teambuilding

...


Prêt(e) à passer à la vitesse supérieure ?

Envoyez-nous votre CV et racontez-nous pourquoi vous êtes la personne qu’il nous faut. On a hâte de faire votre connaissance !

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