Depuis plus de 60 ans, le Groupe ISB a su s'imposer comme le leader industriel français des produits et solutions bois sur les marchés de l'habitat et de la construction. L'entreprise conjugue 2 activités complémentaires : le trading de bois et panneaux et de produits de structure et la transformation de bois résineux. Le Groupe ISB propose aujourd'hui un large panel de produits pour aménager, décorer ou construire avec le bois. Avec un chiffre d'affaires de +200 millions d'Euros, une forte présence géographique en France (11 sites), notre groupe industriel est aujourd'hui considéré comme un des premiers acteurs du bois sur le territoire national.
Vous êtes intéressé(e) par des missions de terrain et méthodes en QSE ?
Le Groupe ISB recrute un(e) Animateur QSE et Réglementaire (F/H) en CDI pour ses sites de production et de logistique d’ Honfleur (14) et Moult (14).
Vous intégrerez l’équipe QSER Nationale, et travaillerez en partenariat quotidien avec le Responsable QSER et les managers de site.
Votre principale mission sera de déployer sur nos sites normands la démarche QSE et Réglementaire de Groupe ISB.
Formation interne des opérateurs au sujet qualité
Former et accompagner les opérateurs terrain à la qualité (tri, défauthèque…)
Participer au TOP 5 / TOP 30, aider à l’animation des ateliers sécurité, réaliser des causeries, veiller à la formation des salariés (gestes et postures, incendie…) et identifier les besoins de formation, assurer la présence terrain
Faire vivre la démarche de gestion des déchets
Suivre les consommations énergétiques des sites et proposer des plans d’amélioration
Ces missions ne sont pas exhaustives, leurs déploiements s’appuieront sur les méthodes du LEAN MANAGEMENT.
Vous appliquez les principes du LEAN MANAGEMENT pour optimiser les procédures et les pratiques.
Votre esprit d’équipe, votre vision globale et votre pro activité vous permettent de faire évoluer l’entreprise dans le domaine du QSER.
Vous bénéficiez d’une expérience minimum de 2 ans en tant qu’animateur(rice) QSE, idéalement dans le secteur de la production industrielle. La connaissance du matériau bois serait un plus.
Formation et Intégration au poste :
Parcours de formation interne : spécificités techniques de notre métier (matière bois / résineux…) ; process industriels ; Contrat : CDI
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