Au sein d'une équipe de cinq personnes, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers, en parfaite autonomie sur : L'établissement des bulletins de paie La gestion administrative du personnel : contrats, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements, attestations, acomptes… Les échanges avec le service juridique pour les dossiers nécessitant un accompagnement plus poussé La réalisation et le suivi des obligations sociales courantes La participation aux réunions internes du pôle social Environnement et outils : Cabinet organisé et structuré, dont le pôle social est composé d'une équipe dynamique et impliquée Culture interne tournée vers l'échange, l'entraide et la montée en compétences Cabinet proposant un fort accompagnement et une formation interne continue Logiciel : Silae (compétence appréciée, mais pas indispensable ; formation assurée) Profil recherché : Gestionnaire de paie confirmé, autonome sur la paie et l'ADP À l'aise avec les procédures sociales (entrées, sorties, ruptures, procédures disciplinaires simples…) Sens de l'organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe Ouvert à la formation et à la montée en compétences Conditions de travail : 35 heures hebdomadaires Horaires flexibles et télétravail jusqu'à 3 jours par semaine dès prise de poste Tickets restaurant Poste basé à Seyssinet Vous pensez correspondre à ce profil ? n'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre d'un renforcement de son pôle social, notre client recherche un gestionnaire de paie confirmé afin d'intégrer une équipe dynamique et en pleine évolution.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.