Descriptif du poste:
Votre rôle en tant que RRH, Paie et Juridique F/H sera de piloter l'ensemble des activités RH, paie et juridique social de l'entreprise.
Missions
* Garantir la conformité des pratiques sociales,
* Garantir la fiabilité de la paie
* Garantir la bonne application du droit du travail,
* Accompagner la direction dans la gestion des ressources humaines et les évolutions organisationnelles.
Conditions et Avantages
Salaire : Autour de 65 000€ Annuel brut, sur 13 mois, selon profil, expérience et expertise
Conditions : Statut cadre
Avantages : 50% Navigo, RIE
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Profil recherché:
* BAC+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
* 5 à 8 ans minimum sur un poste généraliste incluant une forte exposition à la paie et au juridique social.
* Une expérience en environnement structuré PME / ETI ou multi-sites est un plus.
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