Technicien datacenter (h/f)

À propos de nous

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.


Mission

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients, acteur majeur du secteur du numérique, un(e) :



Technicien Datacenter (H/F)



Au sein de l’équipe Datacenter, composée de 6 personnes, vous participez aux missions suivantes :



· Assurer l’installation, ainsi que la maintenance des équipements,

· Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance de l’infrastructure technique,

· Mettre à jour la documentation technique,

· Intervenir sur les réparations, maintenance préventive et curative, installations courantes des infrastructures électriques et mécaniques critiques (électrogènes de secours, les onduleurs, les systèmes CVC, les unités de climatisation et les systèmes d'eau réfrigérée).


Profil

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés.



Titulaire d’un Bac minimum dans un domaine technique / informatique, vous disposez d’une première expérience dans un environnement industriel. Vous possédez des compétences en termes d’équipements et outils d’infrastructure critiques (systèmes électriques, de refroidissements et de sécurité et gestion technique des bâtiments), de méthodes de diagnostic d’une panne ainsi que sur les outils bureautiques. Vos compétences rédactionnelles en français sont un atout pour ce poste, ainsi qu’un anglais intermédiaire (lecture documentation).



Autonome et rigoureux (se), vous avez le sens du détail et du travail en équipe.



Ce CDI est à pourvoir immédiatement à Grenoble (38).



Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. sur notre site internet :, rubrique « candidats ».