Poste : Au sein du pôle Data Factory, vous jouerez un rôle clé dans la transformation numérique du Groupe ADP en développant des solutions analytiques.
Vous serez chargé de concevoir, déployer et optimiser les pipelines de données pour améliorer la performance aéroportuaire, commerciale et l'expérience client..
A ce titre vous assurez les missions suivantes :
- Collecte, transformation et stockage des données issues de sources variées (CRM, e-commerce, Marketplace, Retail data collector, AODB, SI Entreprise ...).
- Optimisation des bases de données et des entrepôts de données (Data Lakes, Data Warehouses) pour garantir leur performance et leur fiabilité.
- Monitoring de la qualité, l'intégrité et de la gouvernance des données.
- Développement des modèles analytiques et des tableaux de bord pour le suivi des KPIs. exemple : retail (ventes, stock, comportement client, prévisions).
- Collaboration avec les équipes Data métiers pour industrialiser les modèles de machine learning et des solutions analytiques.
- Support aux utilisateurs, formation et accompagnement des équipes métiers dans l'utilisation des outils analytiques.
Profil : Diplômé d'un Bac +5 Ingénieur Informatique ou Master spécialisé analyse des données / statistiques / BI / big data ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience signifiante dans le domaine de la data. Une connaissance du domaine retail et clients sera appréciée.
Une très bonne maitrise de l'écosystème Azure et des outils de traitement des données (Devops, ADF, ML Studio, Databricks, Power BI etc...) est attendue ainsi qu'un excellent niveau en langage de programmation (Python, spark).
Des connaissances globales des outils ETL/ELT et des paradigmes du Big Data sont également requises.
La connaissance des méthodes agiles et pratique du Scrum sont recommandées.
Au-delà de vos compétences techniques vous être reconnu pour votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe ainsi que votre curiosité intellectuelle.
Vous avez un attrait pour les nouvelles technologies.
Un bon niveau d'anglais est nécessaire à la tenue de ce poste
Le poste à pourvoir est à temps plein et basé principalement à Paris-Orly des déplacements réguliers sont à prévoir sur la plateforme de Paris-Charles de Gaulle.
Télétravail possible
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP
Entreprise : Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : " Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ". Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
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