Senior consultant / manager – efficacité opérationnelle - h/f/d

Senior Consultant / Manager – Efficacité opérationnelle - H/F/D

Au sein d'une équipe en pleine expansion, vous participez, pour nos clients du secteur financier, à des missions variées qui couvrent plusieurs thématiques :

1. Stratégie et développement : définition de la vision, des objectifs et résultats clés, adaptation aux nouveaux modèles organisationnels et aux nouvelles réglementations, conception et déploiement de nouvelles activités/produits …
2. Efficacité opérationnelle : diagnostic factuel de l’état des lieux d’une organisation, définition et mise en œuvre du modèle opérationnel et organisationnel cible, optimisation et automatisation des processus « end to end », sensibilisation et formation des managers opérationnels et de leurs équipes aux techniques et outils d’efficacité opérationnelle (Kaizen, TOM, Lean Six-Sigma, Lean Management, Agile, Design Thinking, etc.), accompagnement dans l'adoption et l'appropriation des « new ways of working »

Selon votre grade, vous pourrez également :

1. Contribuer à la structuration de nos offres et aux réponses aux appels d’offres
2. Manager des missions
3. Superviser les aspects commerciaux et contractuels de nos projets

Le profil recherché :

Diplômé(e) d'une formation Bac + 5, vous avez une expérience d'au moins 4 ans, acquise dans le secteur financier, notamment en cabinet de conseil ou dans un établissement financier (banque, assurance ou société de gestion d’actifs).

Autonome, rigoureux(se) et pragmatique, vous vous adaptez rapidement aux changements et aux besoins de nos clients. Vos qualités relationnelles avec diverses audiences (opérationnelle, management, executive management) et votre esprit d'équipe sont des atouts pour réussir et évoluer dans cette fonction.

La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable, en tant que langues de travail.

Nous attachons une grande importance à la responsabilité et à l’éthique professionnelle de nos futurs collaborateurs.

Qui sommes-nous ?

Créé en 1998, Capco est un cabinet de conseil en management et organisation spécialisé dans les services financiers, avec 35 bureaux à travers l’Amérique, l’Asie et l’Europe, et 7 000 collaborateurs, dont 180 à Paris.

Notre offre conseil repose sur trois domaines clés : Business Consulting, Digital et Technology.

Chez Capco, nous vous proposons :

* Un environnement international centré sur l’innovation et la création de valeur pour nos clients bancaires et assurantiels
* Un parcours de formation continue adapté à vos besoins, pour développer vos compétences et votre expertise
* Une organisation de travail hybride (charte télétravail de 2 jours par semaine)
* Une rémunération compétitive avec bonus lié à la performance
* Un PEE avec un abondement annuel de 2903€
* Une culture d’entreprise entrepreneuriale, inclusive et méritocratique, récemment certifiée Great Place To Work
* Des initiatives pour construire le Capco de demain :
o #BeYourselfAtWork
o Woman@capco
o RSE (forfait mobilité durable, jour de solidarité, etc.)
o Communautés métiers, sportives et culturelles

Chez Capco Paris, toutes les candidatures sont les bienvenues, y compris celles de personnes en situation de handicap ou parcours atypique, et seront traitées avec équité.


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