La Direction des Prestations Familiales et de l'Action Sociale (DPFAS) regroupe les équipes en charge de l'offre de service à destination des allocataires et des partenaires de la caisse. Les équipes de travail social sont rattachées à la sous-direction des services aux allocataires et réparties au sein des quatre agences de la caisse. Le territoire d'intervention de Nanterre comprend 8 communes : Nanterre, Colombes, Courbevoie, Bois-Colombes, La Garenne Colombes, Neuilly-sur-Seine, Puteaux et Suresnes. Mobilité sur le périmètre requise L'accompagnement social s'adresse aux familles dans le respect des orientations nationales pour mettre en oeuvre une démarche proactive dans un moment de fragilité (séparation, deuil, impayés de loyers, monoparentalité, violences intrafamiliales). Les interventions sont individuelles et collectives, en lien étroit avec les partenaires internes et externes. Sous la responsabilité d'un responsable, l'équipe de service interventions sociales de Nanterre est composé de 12 travailleurs sociaux (AS, CESF). Dans une volonté de créer une équipe pluridisciplinaire et de développer l'offre d'accompagnement en matière de parentalité, nous recrutons des Éducateurs Spécialisés sur l'équipe de Nanterre. Description du poste Vous intervenez auprès des familles dans le cadre de la parentalité, de l'insertion et le logement pour mettre en place un accompagnement social individuel : - Aller-vers les familles qui rencontrent un moment de vulnérabilité dans leur parcours de vie afin de leur proposer un accompagnement social global sur une temporalité de 6 mois - Co-construire un projet d'accompagnement adapté aux besoins de la famille en vue de favoriser leur autonomie et en s'appuyant sur les acteurs et les dispositifs locaux - Participer à consolider la situation familiale et au besoin, favoriser la continuité de parcours auprès des partenaires compétents Et un accompagnement social collectif : - Construire des actions collectives en réponse à un besoin social identifié auprès des familles accompagnées par le service ou à un besoin territorial suite à un diagnostic partagé, notamment en matière de soutien à la parentalité. Profil recherché Vos compétences Vous avez par ailleurs : - De réelles qualités rédactionnelles et relationnelles - Des capacités d'organisation et d'animation d'actions collectives - Vous savez maitriser les techniques liées à l'accompagnement social - Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d'adaptabilité - Vous savez travailler en transversalité avec différents services et institutions - Vous appréciez le contact humain et adopter une démarche d'aller vers - Vous avez une maitrise des outils numériques Votre formation - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur.trice Spécialisé.e (ES) - Une expérience en protection de l'enfance serait appréciée Informations complémentaires Conditions particulières : -Une mobilité sur le périmètre de l'agence est requise car notre équipe intervient au plus près des familles. Des déplacements sur le département sont également à prévoir (centres sociaux, SST, à domicile si besoin) -Salaire brut mensuel à partir de 2320.86 € brut mensuel sur 14 mois, soit 32 492.09 K€ brut annuel sur 14 mois (niveau 5B de la grille de classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale). -Horaires variables -Possibilité de télétravail pouvant aller de 1 à 3 jours selon les contraintes de services et l'organisation du travail -20 jours RTT, si formule à 39h -Prise en charge de la mutuelle à 50% -Prise en charge à 75% du titre de transport -Titres restaurants Swile (prix unitaire de 11.52 € avec prise en charge patronale de 60%) -Une convention collective attractive pour la conciliation vie privé/vie professionnelle -Un intéressement conditionné à une performance collective en constante progression Processus d'évaluation : Nous attendons avec impatience votre CV et une lettre de motivation ! La sélection des candidats s'effectuera en quelques étapes : 1. Un entretien avec un Chargé de recrutement et la Responsable de service, 3. Si sélectionné.e, deuxième entretien avec le Responsable de l'agence et la Responsable Interventions Sociales Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Hauts de Seine s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap. Contact Si vous êtes Educateur.trice Spécialisé.e et souhaitez rejoindre une équipe de Travailleurs Sociaux et Conseillers en Économie Sociale et Familiales en pleine expansion, n'attendez plus et rejoignez-nous via ce lien : https://recrutement.caf92.com/fr/offres/cdiassistant-socialconseiller-en-esf-fe7826 Au plaisir de vous rencontrer ! L'équipe Recrutement de la CAF92 Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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