Description du poste
Votre mission : sécuriser les processus et garantir la qualité du service public
En tant que Chargé(e) de contrôle interne, vous jouez un rôle central dans la maîtrise des risques et la conformité des processus internes. Votre objectif : garantir la bonne application des règles, renforcer la qualité et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
Vos missions principales :
1. Vérifier la conformité et l'application des procédures
1. Assurer la bonne application de la législation et de la réglementation du recouvrement.
2. Contrôler les pratiques des différents services et vérifier la cohérence des opérations.
2. Détecter les anomalies et contribuer à la réduction des risques
3. Réaliser des diagnostics précis à partir de situations ou de demandes complexes.
4. Identifier les dysfonctionnements, suivre leur correction.
5. Participer à la prévention des risques financiers et de non¿qualité.
3. Proposer des améliorations et accompagner les évolutions
6. Formuler des préconisations pour optimiser les processus.
7. Coconstruire des solutions avec les services concernés.
8. Adapter les réponses en fonction des enjeux opérationnels.
4. Mettre à jour les procédures internes
9. Actualiser les notes, modes opératoires et documents internes suite aux nouvelles instructions nationales ou locales.
Profil recherché
Vos compétences
Ce poste est fait pour vous si vous possédez :
Compétences techniques
10. Maîtrise des méthodologies de contrôle interne, d'audit et de gestion des risques.
11. Capacité à analyser des données, identifier les risques et structurer un diagnostic.
12. Rédaction de rapports clairs et opérationnels.
13. Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, notamment Excel) et outils internes.
14. La connaissance de la réglementation du recouvrement serait un atout.
Compétences comportementales
15. Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
16. Capacité d'analyse, de synthèse et sens de la priorisation.
17. Rigueur, fiabilité, autonomie.
18. Esprit d'équipe et sens du service.
19. Adaptabilité, réactivité et respect de la confidentialité.
Votre formation
20. Bac minimum, idéalement dans le contrôle interne, l'audit, la gestion des risques ou équivalent.
21. Une formation certifiante sera suivie après recrutement (déplacements hors région à prévoir, 1 à 2 semaines par mois SUR une amplitude de 4 mois).
Informations complémentaires
22. Rémunération annuelle brute hors prime: comprise entre 26 € euros sur 14 mois, soit 1 euros bruts mensuel
23. Prime de responsabilité mensuelle (5% du salaire brut mensuel)
24. Prime d'intéressement annuelle (environ euros bruts)
25. Mutuelle, Chèques déjeuner (valeur faciale 11,50 euros avec une part salariale de 4,60 euros), prime de crèche, forfait mobilité durable (40 euros par mois)
26. Prestations CSE attractives : voyages, activités culturelles/sportives, chèques vacances, remboursement d'activités…
27. Télétravail possible : 1 à 3 jours/semaine selon autonomie
28. Différents scénarios horaires possibles (36h, 38h, 39h, scénario de 4 jours et 5 jours par semaine en alternance)
29. Horaires variables (protocole)
30. Parcours d'intégration complet.
31. Permis B conseillé
32. Déplacements sur les autres sites de l'Urssaf à prévoir pour la formation interne
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