Au sein d’une équipe de 11 personnes, vous êtes responsable du suivi de la maintenance des équipements de chauffage collectif et de ventilation du patrimoine dans le respect de la réglementation, de la politique d’entretien et de qualité de service ainsi que des budgets alloués. Vous jouez un rôle de conseil et d’appui auprès des agences de proximité (information, audit, diagnostic…) et proposez des travaux d’amélioration des équipements. Vous assurez la mise en place et le renouvellement des marchés d’exploitation, vous assurez le suivi des fournisseurs et de la conformité de leurs prestations avec les engagements contractuels, vous faites évoluer les contrats en fonctions des constats ou attentes…
C’est votre personnalité qui est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l’aise dans un environnement humain où l’écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d’entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial.
De formation Bac + 2 / 3 type BTS Energie, DUT CVC, BUT transition et efficacité énergétique, vous présentez 5 ans d’expérience minimum en entreprise, en BE ou chez un bailleur comme technicien, vous maitrisez les obligations réglementaires liées aux équipements gérés. La connaissance de la réglementation des marchés publics sera appréciée. Vous maîtrisez les outils bureautiques et, particulièrement les fonctions avancées d’Excel. Homme ou femme de terrain tout autant que de dossiers, vous disposez d’un relationnel adaptable à des interlocuteurs variés, de l’esprit d’équipe et le sens du service.
Nous vous proposons :
1. Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 42 et 47 K€ + primes et intéressement.
2. 34 jours de congés payés et 16 jours de RTT.
3. La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine.
4. Mutuelle (65%), Chèques déjeuner (60%), Pass Navigo (100%).
Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.
Le Groupe Valophis est aussi engagé en faveur de l’égalité des chances, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
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