Chargé de gestion comptable et financier h/f

Description de la mission

I - Missions


Vous participez à la gestion comptable et financière des opérations de construction (location et accession), leurs financements, et êtes en charge de la gestion de la trésorerie, sous la responsabilité du Responsable du service financier, en binôme avec un autre collaborateur. Avec polyvalence, vous êtes en soutien des collaborateurs des pôles comptabilité générale, fournisseurs et clients.

II Activités principales

Opérations de construction

- Gestion comptable et financière des opérations de construction

1. Comptabilisation des écritures comptables pour les opérations en accession
2. Ouvrir et mettre à jour les plans de financement et les budgets dopérations
3. Assurer le suivi comptable des études de projets
4. Alimenter une base de données permettant de suivre lévolution des plans de financement des opérations (prix travaux, prix de revient, prix de vente, redevances, montants de fonds propres investis par logement)

- Gestion du reporting sur les ventes, en interne et auprès dorganismes tiers

- Contrôle des études de faisabilité financière réalisées par le service développement

Financements

- Gérer les financements liés aux opérations dinvestissement

5. Gestion des écritures comptables
6. Montage des dossiers demprunts
7. Mise en place des conventions APL
8. Appels de fonds des emprunts et subventions (élaboration des dossiers administratifs et suivi des encaissements) en fonction du stade davancement des opérations
9. Montage des dossiers de garantie dachèvement

- Assurer le suivi des titres participatifs et de leur rémunération

- Suivi du logiciel de gestion de la dette (mises à jour, restitutions, simulations)

Trésorerie et placements

- Assurer le règlement des fournisseurs et les remboursements des locataires
- Assurer lencaissement des chèques et la saisie journalière des écritures de banque
- Elaborer des prévisions de trésorerie à court et moyen terme sur la base du budget annuel et du Plan Stratégique du patrimoine (PSP)
- Suivi des placements

Support : support sur toutes les opérations de comptabilité générale et soutien fonctionnel aux résolutions de problématiques des situations de chantier

Profil

III Formation et expériences requises - qualités requises

- Formation : minimum Bac + 2 Comptable, Finance, ou expérience équivalente.

- Expérience de 1 à 3 ans dans des fonctions équivalentes.

- Aptitude au travail en équipe

- Rigueur, fiabilité, réactivité

- Sens relationnel et écoute

- Capacité dorganisation

- Aptitude à restituer, à informer, à communiquer

- Être force de proposition

- Maîtrise de loutil informatique (excel, word indispensables)

IV - Condition de recrutement


- Contrat à Durée Indéterminée de droit privé à temps complet

- Classification des emplois des Offices Publics de lHabitat : Maîtrise- catégorie II niveau 1,

- A titre indicatif, salaire brut annuel 28 à 30 K environ selon profil (primes comprises hors intéressement)

+ Avantages sociaux :

10. mutuelle prise en charge à 90 % par lemployeur, pour le salarié et ses enfants,
11. prévoyance (incapacité invalidité décès) prise en charge % par lemployeur,
12. épargne salariale PEE-PERCOL abondée par lemployeur,
13. intéressement,
14. forfait mobilité,
15. accord télétravail 2 jours hebdomadaires possibles, après 6 mois dancienneté

RECRUTEMENT DES QUE POSSIBLE

Lettre et CV à transmettre avant le 11 août à Véronique PARENTEAU, Directrice des Ressources Humaines dHABITAT SUD ATLANTIC par courriel :

Fourchette de salaire

25-30 k