Dans le cadre de projets industriels complexes à forts enjeux techniques, nous recherchons un.e Ingénieur.e Leader Technique Projet pour piloter la cohérence technique des projets, de la prise de commande jusqu’à la réception finale.
Vos missions :
* Assurer le lead technique du projet sur l’ensemble de son cycle de vie.
* Garantir la conformité technique aux exigences contractuelles et réglementaires.
* Coordonner les ressources techniques internes et externes (BE, fournisseurs, sous-traitants).
* Piloter, contrôler et valider la production technique globale du projet.
* Participer à l’analyse technique des offres et au suivi des fournisseurs.
* Accompagner le Chef de Projet dans les échanges techniques avec le client et le respect des plannings.
* Contribuer à la gestion des risques, au reporting projet et au suivi des actions correctives.
* Veiller à l’application des règles HSE et à la gestion des réserves en phase chantier.
Votre profil :
* Formation supérieure en ingénierie (BAC +5 ou équivalent).
* Expérience significative en gestion technique de projets industriels, idéalement en construction industrielle ou installation générale.
* Solides bases en ingénierie industrielle et connaissances des environnements techniques (aéraulique, machines tournantes ou équivalent).
* Anglais professionnel indispensable (écrit et oral).
* Mobilité Lyon et sa péripherie.
Nos avantages :
* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée.
Pourquoi nous choisir ?
🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.
💬 Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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