Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.
Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.
Notre client, Renault SOVAB, site industriel stratégique du Groupe Renault situé à Batilly, est spécialisé dans la fabrication de véhicules utilitaires.
Reconnu pour son haut niveau d'exigence industrielle, son expertise technique et son engagement en matière de maintenance et de fiabilisation des équipements, le site de SOVAB renforce ses équipes maintenance dans un contexte de continuité et de développement de ses activités. Dans la continuité de notre recherche de profils de techniciens de maintenance, nous recherchons un(e) lectronicien(ne), en contrat intérim d'une durée minimale de 6 mois, avec perspective de CDI.
Au sein du département Maintenance et sous la responsabilité du chef d'unité Electronique?Automatisme, vous aurez pour missions principales :
- Assurer l'assistance maintenance de niveau 3 et 4 sur votre périmètre technologique (diagnostics, interventions préventives et curatives)
- Réaliser la réparation du matériel électronique et piloter des actions de fiabilisation
- tudier, concevoir et réaliser des bancs de test ou maquettes
- Participer au traitement de l'obsolescence des équipements et au suivi des investissements associés
- Assurer une veille technologique sur votre périmètre
- Transmettre vos compétences aux équipes de maintenance (Niv 2 / Niv 3) et rédiger les standards et procédures
- Contribuer au reporting technique, à l'amélioration continue et à l'optimisation des coûts de maintenance
- Veiller au respect des règles HSE et des procédures en vigueur sur le site
Poste correspondant au niveau de qualification E9 ? Niveau 1. De formation Bac à Bac+2/3 en électronique, électrotechnique ou maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience confirmée en environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Expertise technique en électronique et diagnostic de pannes complexes
- Rigueur, sens de l'organisation et réactivité
- Autonomie dans la mise en uvre de solutions techniques validées
- Capacité d'analyse, de reporting et de transmission des compétences
- Bon relationnel terrain et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Les habilitations électriques sont requises.
Le salaire est négociable en fonction de l'expérience.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 1 an
Salaire : A négocier
Date de début : Dès que possible
Durée : 6 mois
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