Vos missions en quelques mots Placé sous la responsabilité de la Directrice du Rayonnement culturel, touristique et sportif, vous avez en charge de : - porter les valeurs managériales de la COR ; - porter et soutenir les orientations fixées par la Direction ; - piloter le projet de l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité ; - organiser et coordonner l'action pédagogique et administrative en garantissant sa cohérence sur les différents sites communautaires; - définir des projets innovants en favorisant des partenariats ; - organiser la communication générale de l'établissement. Missions principales : - assistance et conseil auprès des élus et de la direction générale ; - management des équipes ; - gestion administrative et budgétaire du service ; - pilotage de l’élaboration de textes cadres : projet d’établissement, règlement intérieur, etc. ; - organisation des études et suivi des élèves ; - pilotage de la gestion des bâtiments, en lien avec l’équipe de direction de l’EMDI ; - participation au développement de l’éducation artistique et culturelle sur le territoire et à la diffusion ; - animation du réseau des écoles de musique du territoire ; - participation à la dynamique culturelle territoriale ; - participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique culturelle ; - promotion et communication de l'établissement. Missions secondaires : - confrontation à différentes productions artistiques sur sa discipline ; - direction d’ensemble et écriture d’arrangements ; - veille documentaire, recherche : identification et application de nouvelles techniques et pratiques ; - supervision du développement d’activités pédagogiques et artistiques en dehors de l'établissement. Profil recherché Vous êtes issu d’une formation : - BAC 5 (Master de pédagogie ou master de direction d’établissement d’enseignement artistique) - expérience de direction d’une structure similaire fortement souhaitée ; Votre champ de connaissance : - solides connaissances et expériences musicales et artistiques, CA ou Master de pédagogie ; - connaissance du contexte et du fonctionnement des collectivités territoriales ; Vos compétences : - grande aptitude au travail en équipe et fortes capacités managériales ; Vos qualités et aptitudes professionnelles : - autonomie, esprit d’initiative et goût pour l’innovation ; - rigueur, méthode et sens de l’organisation ; - discrétion et confidentialité ; - aisance relationnelle ; Conditions du poste : - grande disponibilité (en soirée et week-ends) et horaires variables ; -le permis de conduire catégorie B est indispensable pour occuper le poste.
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