Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Pour contribuer rapidement et durablement à la performance opérationnelle, le Supply Chain de Renault a mis en place un service de process engineering. En charge de la digitalisation des processus et la performance des systèmes d'informations, le département Services & Logistique Véhicules travaille pour améliorer la satisfaction client en proposant des innovations comme la mise en place de la télématique, le suivi des camions, la mise en place de services avant livraison.
Le poste est basé au technocentre Renault, Guyancourt.
Vos missions
Dans le cadre du développement de ces nouvelles activités, nous recherchons une/un Product Owner en apprentissage pour travailler en support des projets "Track and Trace" de la fabrication du véhicule à la livraison au client final.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs, les designers et les parties prenantes pour concevoir et développer des produits logiciels innovants. Vous serez responsable de comprendre les besoins des clients, de définir la vision du produit et de prioriser les fonctionnalités à développer. Vous travaillerez dans un environnement agile et participerez activement aux différentes phases du cycle de développement logiciel.
Au sein de cette entité, vous aurez en charge le développement d'outils de suivi et d'animation :
- Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins des clients et définir la vision du produit.
- Élaborer et prioriser le portefeuille des demandes du produit en fonction des besoins et des objectifs.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour garantir la livraison de fonctionnalités de haute qualité dans les délais impartis.
- Communiquer de manière efficace avec les différentes parties prenantes pour assurer la transparence et la satisfaction des clients.
- Participer aux cérémonies agiles telles que les réunions de planification, les revues de sprint et les rétrospectives.
- Assurer la cohérence entre le flux physique et le flux d'informations
- Définir et réaliser un maquettage de solutions pour un suivi de bout en bout.
- Développer un tableau de bord de bout en bout
- Suivre les incidents
- Tester les fonctionnalités, Analyser les résultats, évaluer les enjeux business et la rentabilité
- Définir des processus et des solutions techniques pour améliorer le suivi de nos véhicules.
Ce poste vous permettra d'acquérir une solide expérience dans la logistique, le transport de véhicules, la gestion de processus, de projet et la data intelligence.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en génie industriel et de transformation Digitale des Systèmes Industriels et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 ou 36 mois.
Vous avez un bon esprit analytique et votre capacité à résoudre des problèmes complexes seront des atouts essentiels.
Vous avez la capacité de collecter, d’analyser et d’interpréter des données (connaissance du logiciel Spotfire est un plus).
Vous aimerez valoriser votre capacité à planifier, coordonner et mettre en œuvre des initiatives de manière efficace (connaissance de la méthode Agile est un plus).
Vous êtes autonome, proactive/proactif et la capacité à prendre des initiatives.
Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit).
Métier
Transverse
Durée du contrat
36 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.