Moniteur éducateur (h/f)

Moniteur éducateur (H/F), Gagnac-sur-Cère

A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger, et 450 MEUR de chiffre d'affaires, nos activités de travail temporaire et de recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions », ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Domino Care Albi recrute des moniteurs éducateurs pour des missions en intérim dans le domaine du handicap et de l'exclusion sociale à Gagnac-sur-Cère. Que vous soyez déjà intérimaire ou souhaitez le devenir, nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfants ou adultes porteurs d'un handicap ou confrontés à une situation sociale.

Ces missions peuvent durer d'une journée à plusieurs mois.

Les missions incluent : soutien et accompagnement des personnes handicapées, propositions d'activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).

Poste à pourvoir rapidement.

Avantages :

* Rémunération selon la convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS, etc.)
* 10% d'indemnité de fin de mission
* 10% de congés payés

Informations complémentaires :

* Département du lieu de travail : 46
* Ville : Figeac
* Expérience souhaitée : 0-1 an
* Salaire : selon l'accord d'entreprise

Profil recherché :

* Diplôme d'État exigé ou équivalent
* Connaissance du domaine médico-social et social
* Capacités à travailler en équipe, gestion des conflits, écoute, valorisation, recul, anticipation
* Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
#J-18808-Ljbffr