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Chef d'équipe btp (h/f)

Liévin
CDI
Le Mercato De L'Emploi
Chef d'équipe btp
De 30 000 € à 35 000 € par an
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un Chef d'équipe BTP, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, pour rejoindre un chantier ambitieux et prendre en main l'encadrement opérationnel d'équipes sur le terrain.

Rattaché à la direction de chantier, le Chef d'équipe assure la coordination et la réalisation des travaux, en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des délais. À la tête d'une équipe de 3 à 5 collaborateurs, il veille à la répartition efficace des tâches, à la motivation des ouvriers, ainsi qu'au bon déroulement de chaque étape du projet.

Au quotidien, les missions incluent :

- Préparer et organiser le chantier selon le planning défini, en participant aux réunions d'avancement au besoin.
- Encadrer les équipes, veiller au respect strict des consignes de sécurité et accompagner l'intégration des nouveaux arrivants.
- Contrôler la conformité des travaux réalisés, en assurant un suivi régulier de l'avancement et en anticipant les éventuelles
difficultés techniques.
- Être l'intermédiaire privilégié entre les équipes de production et le conducteur de travaux.
- Gérer les besoins en matériel, réceptionner les livraisons et veiller à l'optimisation des ressources.

Le poste s'exerce en présentiel, sur un rythme hebdomadaire de 35 heures, au sein d'une structure attachée à la rigueur professionnelle et à l'esprit d'équipe. Ce poste clé permet d'évoluer au contact de professionnels expérimentés et d'acquérir des responsabilités sur des projets variés, dans un environnement dynamique et exigeant. L'accent est mis sur la cohésion d'équipe, l'implication et l'exemplarité, éléments essentiels pour mener à bien les constructions d'aujourd'hui et de demain.

PROFIL RECHERCHÉ :

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client recherche un Chef d'équipe BTP confirmé afin de renforcer ses équipes sur différents chantiers. Le profil recherché se distingue par ses compétences techniques solides, doublées d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.

Les attentes reposent sur les aptitudes suivantes :

- Organisation et gestion efficace de chantiers, respect des délais et anticipation des imprévus
- Encadrement d'une équipe d'ouvriers, transmission des consignes, accompagnement technique et motivation des membres
- Lecture de plans et suivi rigoureux de l'avancement des travaux
- Application et contrôle strict des règles de sécurité, gestion des situations d'urgence
- Très bonne communication avec la hiérarchie, les clients, architectes, autres corps de métier
- Maîtrise des techniques BTP propres à l'activité : gros œuvre, second œuvre et du petit génie civil
- Gestion des stocks de matériel et anticipation des besoins

Le sens des responsabilités, la rigueur et l'autonomie sont essentiels pour réussir dans cette fonction. Un leadership naturel, allié à un bon relationnel, permettra de fédérer les équipes autour des objectifs communs et d'assurer la réussite des projets confiés.

La mobilité, la disponibilité et l'adaptabilité sont également attendues afin de s'inscrire sur des opérations d'envergure et parfois sur plusieurs sites. Ce poste s'adresse à un professionnel passionné par le terrain et ayant à cœur de faire progresser ses équipes.

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