Description du poste
1. Instruire et gérer les dossiers relatifs aux rentes liées aux accidents du travail et maladies professionnelles,
2. Vérifier la conformité et la complétude des pièces justificatives,
3. Assurer le suivi administratif des dossiers,
4. Répondre aux sollicitations des assurés et partenaires,
5. Contribuer à la qualité du service et au respect des délais réglementaires.
L'agent administratif devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Les horaires de travail sont conditionnés par le respect des plannings établis par les responsables d'équipes pour assurer la continuité de service.
Profil recherché
Vos compétences
6. Savoir faire preuve d'adaptation aux évolutions réglementaires, informatiques et organisationnelles.
7. Assurer un traitement fiable et rapide des dossiers.
8. Savoir analyser une demande émanant d'un assuré ou d'un tiers et y apporter la réponse la mieux adaptée.
9. Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques.
APTITUDES REQUISES :
10. Sensibilité à la qualité de service,
11. Réactivité,
12. Capacité à développer des relations de coopération au sein de son équipe,
13. Aptitude relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes.
14. Secret professionnel,
15. Organisation, rigueur et discrétion.
Votre formation
Formation initiale requise : Bac
Informations complémentaires
REMUNERATION :
.47 euros brut mensuel sur 14 mois + chèques restaurant
MODE DE RECRUTEMENT :
Une présélection des candidats sera faite sur CV et lettre de motivation.
Des tests de sélection pourront éventuellement être réalisés.
Un entretien avec un jury permettra d'apprécier les capacités des candidats à exercer cet emploi.
MODALITES :
Contrat à durée déterminée de 3 mois
Durée de travail : temps complet.
Les avantages liés au poste : Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation, titres restaurants, transports en commun,...
Poste à pourvoir : dès que possible
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