Chargã d\'affaires travaux rãseaux de chaleur h / f

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence Réseaux de Chaleur, vos missions consisteront :

1. Réaliser le chiffrage travaux extension et création de réseaux
2. Piloter l'exécution des travaux (gestion des fournisseurs et des sous-traitants) du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves, dans le respect des délais contractuels : sélectionner les sous-traitants et fournisseurs selon les processus travaux et la politique achats du groupe
3. Être garant du suivi financier (indicateurs de suivi), contrôler la rentabilité des affaires et la facturation en lien avec son Responsable et/ou le Contrôleur de Gestion
4. Établir les plans de prévention et rédiger les analyses de risque
5. Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des exigences clients et conformément aux engagements de la société en termes d'offre de services, d'hygiène, de sécurité, de procédures et de règles de vie
6. Apporter un soutien technique aux intervenants internes et externes
7. Accompagner l'exploitation dans la prise en charge opérationnelle des installations modifiées ou nouvelles
8. En lien avec le Responsable, gérer les éventuels litiges clients et les recours en garantie

Qualifications :

1. Formation de type Bac+2/3 issue de formations comme BTS/DUT en Génie thermique ou climatique, ou Licence professionnelle en métiers de l'énergie, de l'environnement et du génie climatique
2. Expérience de 5 ans minimum dans la chiffrage et en projets P3 et P5
3. Connaissance des réseaux enterrés et des sous-stations d'abonnés
4. Sens du service client
5. Autonomie, rigueur et aisance relationnelle
6. Permis B indispensable

Informations supplémentaires :

1. Poste en CDI
2. Statut cadre
3. Rémunération à partir de 50k € bruts annuels sur 13 mois (définie selon profil et expérience)
4. Part variable
5. Véhicule de fonction
6. Tickets Restaurant
7. Localisation : Gennevilliers (92)
8. Déplacements fréquents prévus sur Saclay (91) et Issy-les-Moulineaux (92)
9. Prise de poste : 08/2025

Pourquoi nous rejoindre :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transition écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le groupe conçoit et déploie des solutions concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, participant ainsi à changer radicalement le travers de ses trois activités complémentaires. Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, préserver les ressources disponibles et les renouveler.

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Dcarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et considère toutes les candidatures sans discrimination.

Remote Work : Travail en présentiel

Type d'emploi : Temps plein

Compétences clés :

Stage, Comptes clients, Générateur, Opérations informatiques, Gestion des risques d'entreprise

Expérience : 5 ans minimum

Poste vacant : 1

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