Commercial junior vidéo chirurgie - strasbourg (h-f)

Work Flexibility: Field-based

Rejoignez une entreprise qui fait la différence

Fondée en 1941, Stryker est un leader mondial des technologies médicales, reconnu pour son innovation et la qualité de son environnement de travail (“Great Place to Work”). Notre mission : améliorer la santé, ensemble avec nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez démarrer une carrière commerciale dans un secteur à fort impact ? Chez Stryker, vous développez vos compétences dans un environnement stimulant, avec de réelles perspectives d’évolution.

Votre mission

Au sein de la division Endoscopie, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour devenir un(e) véritable expert(e) commercial(e).

Vous interviendrez sur notre gamme Visualisation (colonnes vidéo, optiques, contrats de maintenance, équipements chirurgicaux…).

Basé(e) idéalement à Strasbourg, Metz, Reims ou Troyes, vous couvrirez le quart Nord-Est de la France, avec une présence régulière sur le terrain, notamment en bloc opératoire.

Ce que vous allez apprendre et faire

Encadré(e) par un Directeur Régional et mentoré(e) par un commercial expérimenté, vous serez amené(e) à :

1. Développer les ventes auprès des hôpitaux et cliniques de votre secteur
2. Prospecter de nouveaux clients et fidéliser votre portefeuille
3. Comprendre les besoins des professionnels de santé et proposer des solutions adaptées
4. Participer aux négociations commerciales et aux appels d’offres
5. Réaliser des démonstrations produits et former les équipes médicales
6. Assurer un suivi rigoureux de votre activité et de vos performances

À terme : vous prendrez la responsabilité complète de votre propre secteur en autonomie.

Votre profil

7. Diplômé(e) d’une école de commerce (ou équivalent)
8. Première expérience exigée sur un poste de commercial / vente bien ou service
9. Permis B indispensable
10. Attiré(e) par la vente et les environnements exigeants
11. Persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats
12. Excellentes qualités relationnelles
13. À l’aise avec les outils informatiques
14. Anglais professionnel apprécié
15. Poste terrain : déplacements quotidiens + 1 à 2 nuitées par semaine

Ce que nous vous offrons

16. Une formation complète et un accompagnement sur mesure
17. De réelles perspectives d’évolution en interne
18. Un environnement de travail reconnu “Great Place to Work”
19. Une culture basée sur l’esprit d’équipe, l’inclusion et la performance
20. Des responsabilités concrètes dès le début
21. Une rémunération attractive et évolutive
Travel Percentage: 80%