Chargée / chargé de statistiques

L'équipe de la cellule Statistiques, composée de 3 personnes et d'un responsable, souhaite intégrer :

1 chargé(e) de Statistiques en CDI

Votre contribution :

Dans le cadre de vos missions, vous :

1. élaborez des requêtes et/ou programmes en SQL sur les bases de données Assurance Maladie (ERASME),
2. recueillez et traitez les données,
3. validez, fiabilisez, analysez et restituez les résultats aux interlocuteurs internes et externes pour faciliter leur utilisation,
4. suivez les évolutions techniques et adaptez les programmes en conséquence.

Profil recherché :

Vos compétences :

Et vous, qu'apportez-vous ?

A minima, pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra :

1. une pratique avérée du langage informatique SQL,
2. une maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules),
3. une connaissance des fondamentaux de la statistique,
4. de l'analyse et de la rigueur dans la gestion des activités,
5. une aptitude au travail en équipe et le sens du relationnel,
6. des capacités d'adaptation, d'intégration et de disponibilité,
7. un esprit d'initiative et la capacité à être force de proposition.

Toutes les compétences pouvant répondre aux exigences du poste sont les bienvenues. Mettez-les en valeur.

Mais n'oubliez pas que :

* vous travaillez dans un environnement à la réglementation complexe, nécessitant un réel investissement pour en acquérir les bases,
* la confidentialité est capitale : dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme, en respectant les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.

Votre formation :

Une formation Bac+3 en lien avec la Statistique, idéalement avec une expérience dans le traitement de données.

Bien entendu, vous êtes :

* formé(e) et accompagné(e) dans votre prise de poste.

Informations complémentaires :

Date limite de dépôt des candidatures : 19 mai.

Date de prise de fonction : dès que possible.

Lieu de travail : Colmar.

Durée hebdomadaire de travail : 36 ou 38 heures (temps plein) avec horaire variable. Possibilité de télétravail une fois l'autonomie sur le poste pleinement acquise.

Niveau : 4 ou 5A selon profil et expérience.

Rémunération mensuelle brute : à €.

Compléments de salaire : 13ème et 14ème mois, intéressement, mutuelle, carte chèques déjeuner, participation aux abonnements de transport collectif, Comité Social d'Entreprise.

#J-18808-Ljbffr