À propos de Pierre & Vacances
Vous pourriez postuler ailleurs, vous retrouver dans un job à compter les heures.
Mais si vous regardez notre offre demploi, cest peut-être que vous aimeriez être là, avec nous, chez Pierre & Vacances. Là, où notre énergie positive transforme les vacances de nos clients en un moment vraiment spécial. Là où lentraide au sein des équipes permet de contribuer à un environnement de travail plaisant. Là où lon peut bénéficier de formations et évoluer selon ses aspirations. Comme plus de de nos collaborateurs, venez partager lesprit Pierre & Vacances dans plus de résidences à la mer et à la montagne en France.
Description de la zone
Antibes / Juan-les-Pins, située entre Nice et Cannes, est une destination emblématique de la Côte d’Azur, associant patrimoine, art de vivre méditerranéen, dynamisme touristique et attractivité internationale.
La zone bénéficie
dune forte fréquentation saisonnière (printemps/été) et de flux réguliers hors saison, dune accessibilité optimale (A8, gare dAntibes, aéroport Nice Côte dAzur), dun positionnement premium et familial, avec une clientèle française et internationale.
Perimètre des résidences
Votre périmètre regroupe des résidences au positionnement majoritairement balnéaire et loisirs, proche des plages et du centre-ville, familial / couple, avec une attente forte sur la qualité de laccueil, des équipements, de la propreté et des services, fortement exposé à la saisonnalité, nécessitant un pilotage fin des effectifs et de la performance opérationnelle.
Mission
Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous assurez la direction opérationnelle, managériale et économique de votre zone.
Responsabilités
* Vous êtes garant(e) de lexpérience client, de la qualité des sites, du management des équipes et de latteinte des objectifs de performance.
* Vous pilotez notamment :
* La performance économique : budgets, maîtrise des coûts, optimisation du RevPAR/TO, analyse des KPIs, plan dactions.
* La qualité de service et la satisfaction client : standards marque, suivi des avis, réclamations, culture “service”.
* Le management multi-sites : accompagnement des directeurs/responsables de résidences, animation des équipes, conduite du changement.
* La gestion RH : organisation, saisonniers, développement des compétences, climat social, recrutement et intégration.
* La sécurité et la conformité : prévention, suivi des obligations réglementaires, conformité technique et hygiène.
* La relation partenaires : prestataires, acteurs locaux, syndicats de copropriété/gestion (si applicable), partenaires institutionnels.
Qualifications
* Expérience significative (minimum 5 ans) en direction multi-sites, hôtellerie, résidences de tourisme ou structure à forte exigence de service.
* Fort leadership, capacité à fédérer et structurer des équipes dans un environnement saisonnier.
* Culture pilotage / performance / gestion et aisance avec les tableaux de bord.
* Excellent sens client, rigueur, réactivité.
* Mobilité sur le périmètre de la zone (déplacements réguliers).
Rémunération
Entre 35k€ à 40k€ brut annuel selon profil + 1 mois de primes sur objectifs.
Ce que nous proposons
Un poste à forte autonomie, au cœur de lopérationnel et de la performance. Un environnement dynamique et formateur (saisonnalité, gestion multi-sites). Des perspectives dévolution au sein du groupe. Chez Pierre & Vacances, nous croyons que la personnalité est un atout essentiel et que les compétences se développent dans la pratique.
Égalité & Diversité
Nous croyons aussi que la diversité est une chance cest pourquoi nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération dorigine, de genre, dâge, de religion, dorientation sexuelle, de lattente dune naissance, de handicap.
Nous avons pour ambition de promouvoir lemploi, doffrir un accueil de qualité, de garantir des conditions de travail optimales et de soutenir lévolution professionnelle de tous nos collaborateurs.
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