Directrice / directeur ressources

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Descriptif de l'emploi Le directeur ressources coordonne l’activité des services supports, assure l’expertise juridique du syndicat et participe au
collectif de direction :
Expertise juridique :
- Assiste et conseille juridiquement les élus et les services,
- Anticipe et analyse l’impact des évolutions juridiques, et pilote les transferts de compétences au syndicat,
- Sécurise la tenue et les contenus des assemblées,
- Assure l’analyse et la prévention des risques juridiques encourus dans les activités du syndicat,
- Est en charge des relations avec les avocats qui accompagnent la structure, notamment la gestion des contentieux.
Encadre les équipes en charge des marchés publics, des finances et des ressources humaines :
- Organise le travail des trois services supports et suit l’activité de la direction,
- Supervise et sécurise les procédures,
- Manage l’équipe marchés publics (2 agents),
- Encadre les deux cheffes de service finances (4 agents) et ressources humaines (3 agents). Missions / conditions d'exercice Le directeur ressources coordonne l’activité des services supports, assure l’expertise juridique du syndicat et participe au collectif de direction :

Expertise juridique :
-Assiste et conseille juridiquement les élus et les services,
-Anticipe et analyse l’impact des évolutions juridiques, et pilote les transferts de compétences au syndicat,
-Sécurise la tenue et les contenus des assemblées,
-Assure l’analyse et la prévention des risques juridiques encourus dans les activités du syndicat,
-Est en charge des relations avec les avocats qui accompagnent la structure, notamment la gestion des contentieux.

Encadre les équipes en charge des marchés publics, des finances et des ressources humaines :
-Organise le travail des trois services supports et suit l’activité de la direction,
-Supervise et sécurise les procédures,
-Manage l’équipe marchés publics (2 agents),
-Encadre les deux cheffes de service finances (4 agents) et ressources humaines (3 agents). Profils recherchés -Juriste de formation en droit public,
-Expérience dans le management d’équipe,
-Connaissance du fonctionnement des collectivités locales indispensable,
-Capacité de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles et orales sont nécessaires à la fonction (interventions orales,
notes d’analyses, comptes rendus, courriers).