Infirmier (h/f)

Description du poste

Sous la responsabilité de l'encadrement, composé d'un cadre de santé d'unité de soin et au sein d'une équipe d'aide soignants et d'infirmier(ère)s, vous aurez pour missions de :

- Prévoir, organiser, dispenser, et évaluer les soins infirmiers relevant de votre rôle propre ou/et d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (soignants et rééducateurs),

- Surveiller l'état du patient : physique, clinique et psychologique,

- Assurer et garantir le circuit du médicament, sa sécurité et sa traçabilité,

- Participer à la tenue du dossier de soins infirmiers informatisé,

- Participer à l'élaboration du projet de soin projet de vie individualisé du patient,

- Appliquer les protocoles et procédures en place au sein du CRMPR,

- Gérer et contrôler les produits, les matériels, les dispositifs médicaux et notamment ceux liés au cas de situations d'urgence,

- Contribuer au développement de la qualité et de la sécurité des soins.

Profil recherché

Vos compétences

Vos qualités d'écoute et relationnelles vous caractérisent. Vous appréciez le travail en équipe.

Vous assurez les gestes techniques inhérents à votre profession, dans le cadre de votre décret de compétence et avec respect des bonnes pratiques professionnelles.

Vous serez tenu de vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information interne.

Votre formation

Vous possédez un diplôme d'état d'infirmier et êtes inscrit au tableau du conseil de l'Ordre.

Informations complémentaires

1. Rejoindre le CRMPR Les Herbiers et l'Ugecam de Normandie, c'est :

S'inscrire dans une dynamique collective

2. Vous participez aux projets de la structure concernant votre champ de responsabilité
3. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration à votre arrivée
4. Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et pouvez bénéficier de mesures de mobilité interne (6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaire en Normandie)

Bénéficier d'un plan de carrière attractif

5. 38 heures travaillées par semaine
6. Avantages CSE (voyages, chèques vacances, activités culturelles)
7. Autres avantages (prime de crèche, participation mutuelle, prévoyance…)
8. Prime annuelle d'intéressement
9. Conditions de travail permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle : horaires variables, possibilité de télétravail, forfait mobilité durable
10. Compte Epargne Temps, de plan d'épargne interentreprises, d'un plan d'épargne retraite collective et d'autres avantages encore !