Le poste
Dans le cadre d’un renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Comptable / Gestionnaire Paie pour accompagner un point de vente de 110 collaborateurs, avec intervention sur un second magasin.
Vos missions principales
Administration du personnel & Paie
1. Élaboration des bulletins de paie (environ 110 paies + 10 paies pour un autre magasin)
2. Rédaction des contrats de travail
3. Préparation et suivi des procédures administratives en Ressources Humaines
4. Gestion des relations avec la mutuelle et la prévoyance
5. Suivi administratif du personnel en lien avec le cabinet comptable
Comptabilité
6. Renfort sur la comptabilité fournisseurs (base + fournisseurs directs locaux)
7. Vérification rigoureuse des factures : conformité entre livraisons, paiements et règlements
8. Contrôle des échéances et des paiements avant validation
Organisation du temps de travail
9. 42 heures hebdomadaires
10. 39h sur un magasin
11. 3h sur un autre magasin
12. Horaires : 8h30 – 16h30, du lundi au vendredi
Profil recherché
Profil recherché
13. Profil consciencieux, rigoureux et humain
14. Sens du service et bon relationnel
15. À l’aise dans le travail en lien avec un cabinet comptable
16. Bonne capacité d’analyse et de contrôle
17. Expérience appréciée, idéalement en grande distribution
Poste clé au sein de l’organisation, nécessitant fiabilité, discrétion et implication.
Compétences recherchées
18. Comptabilité
Candidature facile
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