Offre n° 1819667
Directeur de Travaux Charpente Métallique F/H – Direction d'unité industrielle (H/F)
Descriptif du poste : BAUDIN CHATEAUNEUF est un groupe centenaire pluridisciplinaire qui a su s'imposer comme l'un des leaders sur le marché du BTP grâce à ses savoir-faire reconnus au niveau national et international. Son département Bâtiments Métalliques et Ouvrages Spéciaux, fort de ses 75 collaborateurs, réalise un chiffre d'affaires de 35 MEUR et se distingue par sa capacité à relever des défis techniques d'envergure en charpente métallique. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Directeur de Travaux (H/F) basé à Joué les Tours (37). Rattaché au Responsable d'exploitation, vous prenez la responsabilité de 2 à 3 chantiers simultanément et veillez à leur bonne exécution, du lancement jusqu'à la réception.
Responsabilités :
* Choisir les sous-traitants et prestataires.
* Piloter les chantiers en assurant la coordination des équipes internes, sous-traitants et fournisseurs.
* Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais et des budgets.
* Animer et fédérer les équipes en vous appuyant sur les Conducteurs de travaux et Chefs de chantier.
* Être l'interlocuteur privilégié du client, garant de sa satisfaction et du bon déroulement des travaux.
* Effectuer de grands déplacements nationaux.
Profil recherché :
* Titulaire d'un bac +3 à bac +5 en Génie Civil ou Bâtiment.
* Expérience confirmée en conduite de travaux (charpente métallique, bois, béton, couverture-bardage).
* Manager de terrain, reconnu pour son leadership, sa rigueur et son sens des responsabilités.
* Aimer la technique et le concret, savoir allier autonomie et esprit d'équipe.
Rémunération et avantages :
* Salaire annuel brut compris entre 45 000 EUR et 55 000 EUR selon profil et expérience.
* 13e mois, tickets restaurants, intéressement selon les résultats de l'entreprise.
* Statut Cadre – CDI – Forfait 218 jours + 10 RTT.
Conditions de travail :
* Contrat : CDI
* Lieu : Joué les Tours (37)
Notre groupe garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
Type de contrat : CDI
#J-18808-Ljbffr
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