Salut ! Tu as besoin d'un nouveau challenge dans le secteur du photovoltaïque ?
Parfait ! tu as tapé à la bonne porte !
Je suis Nicolas du cabinet de recrutement Fed Construction et je suis ravi de t'accompagner dans cette transition !
Aujourd'hui c'est une belle PME qui a d'immense perspectives de développement dans la prise en charge de centrales PV en EPC qui a besoin de recruter un ingénieur d'étude chiffrage photovoltaïque.
Postule si tu souhaites en savoir davantage !
Rattaché au responsable du bureau d'études, tu travailleras en collaboration avec le service commercial et le bureau d'études. Tu rejoindras une équipe de 5 personnes en étant le seul ingénieur d'études chiffrage photovoltaïque pour des projets HT en toitures, sol, ombrières, agriPV, ...
Tes missions si toutefois tu les acceptes sont les suivantes :
- Analyser les dossiers d'appels d'offres et les cahiers des charges des projets photovoltaïques.
- Réaliser les études de dimensionnement technique des centrales (toiture, ombrière ou sol).
- Chiffrer les coûts des installations photovoltaïques en estimant les matériels, la main-d'œuvre et les prestations.
- Consulter les fournisseurs et comparer les offres pour optimiser les solutions techniques et économiques.
- Élaborer les devis détaillés et les mémoires techniques associés aux propositions commerciales.
- Optimiser les solutions proposées en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et financières
Rémunération et avantages :
- Salaire entre 40 et 45k€ selon expérience et niveau de diplôme.
- Mutuelle
- Pas de télétravail prévu sauf exception.
- Poste cadre
Profil attendu
Être diplômé d'une formation d'ingénieur ou Bac+5 en énergie, génie électrique, génie climatique ou équivalent.
Justifier d'une expérience d'environ 3 ans minimum en études, chiffrage ou dimensionnement de projets photovoltaïques ou ENR.
Maîtriser les outils de dimensionnement et de chiffrage (PVsyst, Excel, logiciels de DAO/études) et comprendre l'environnement réglementaire des projets photovoltaïques.
Processus de recrutement
- Etape 1 : Premier échange téléphonique avec moi puis entretien si cela s'avère concluant.
- Etape 2 : Entretien avec le responsable du bureau d'études
- Etape 3 : Prise de références auprès de tes anciens employeurs
- Etape 4 : Entretien avec l'un des directeur(trice).
- Retour de ma part sur la semaine qui suit.
Tu hésites encore ?
Même si tu ne coches pas toutes les cases, ta motivation peut faire la différence.
Je crois en ton potentiel et je suis là pour t'accompagner dans ta démarche pour ta candidature.
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