Chargé du développement de la commercialisation h/f - alternance

Au service des collectivités locales, de l’État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agile et à taille humaine, gère plus de 17 000 logements par le biais de ses 4 sociétés :

· La maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Île-de-France (15 000 logements)

· Poste Habitat Rhône-Alpes

· Poste Habitat Provence

· Poste Habitat Normandie.

Proche de nos locataires et de nos territoires, nous leur apportons des réponses ajustées au plus près de leurs besoins.

Cette proximité, nous la faisons également vivre au sein de nos équipes : nous accordons une grande importance au développement professionnel – mais aussi personnel - de nos collaboratrices et collaborateurs.



Rattaché.e au Responsable activités locatives et projets transverses, vos missions seront les suivantes :

· Déployer la politique de commercialisation mise en œuvre pour les logements LLI, les parkings, les lots commerciaux, la politique de mobilité résidentielle et de relogement, en garantissant la conformité des procédures, l’atteinte des objectifs (vacance et délais de relocation), le respect des délais ainsi que la fiabilité du reporting.

· Participer à la mise en service de nouvelles résidences et de ses annexes.

· Mettre en œuvre un circuit de commercialisation pour les logements en LLI (recherches des candidats, flyers, sites internet, étude des dossiers et présentation de la situation en commission, signature des contrats, recevoir le candidat et le locataire, notamment lors de la signature.

· Préparer la tenue des CALEOLS de Toit et Joie ou de ses filiales en appliquant le planning des réunions : convoquer les participants internes et externes, envoyer la liste des dossiers à examiner, organiser l’ordre de passage des dossiers en CALEOL, enregistrer et éditer les décisions prises par les CALEOLS. Procéder aux enregistrements liés à cette mission et faire le reporting.

· Répondre aux sollicitations des locataires dans le respect des délais et en apportant une réponse de qualité. Effectuer le reporting nécessaire à cette activité.

· Répondre aux sollicitations des partenaires qui demande des éléments statistiques (descriptif du patrimoine, gestion en flux, tableaux divers à compléter tant pour des directions internes que des partenaires).

· Participer à des projets de la direction ou transverses.

· Participer aux points activités et être le relai au sein de la direction et de la DPPV et DRC.

· L'alternant sera amené à travailler avec la responsable des ventes et de la gestion des locaux d’activité sur des opérations de commercialisation et de suivi des locataires (mise à jour de la base, du niveau des loyers, veille des impayés…) et avec la responsable du pôle commercialisation et mobilité résidentielle.

· L’alternant sera l’interlocuteur de la direction de la communication et du marketing pour la direction des clientèles.

· Participer à l’animation de la filière métier GL (4 structures), l’alternant peut être amené à animer des réunions de travail et des temps d’échange sur un thème, rédiger le compte-rendu et le diffuser aux participants et vérifier la bonne application des décisions prises dans le cadre de la filière GL.



Vous préparez un diplôme supérieur dans l’immobilier.

Vous maitrisez les techniques de commercialisation et aimez travailler en mode projet.

Aussi, votre esprit méthodique et votre rigueur ne sont plus à prouver.

Vous souhaitez venir travailler dans un organisme au service des collectivités locales, de l’Etat, des locataires, et qui recherche en permanence l’amélioration et l’innovation.

Aussi, si vous êtes curieux et organisé(e), n’hésitez plus, postulez !